障害者グループホームの求人 - 神奈川県

たすけあい泉は、総合的な在宅介護サービスの提供を通じて、「住 み慣れた地域の中で生き生きと暮らしていきたい」という思いをサ ポートします。

精神障害者が地域で安心した生活がおくれるように食事の提供や生 活相談などのお手伝いをしています。

私たちは介護の仕事を最高の「おもてなし」と考えています。ご利 用者様第一主義、地域密着主義、施設主体主義を掲げ事業運営を行 っております。今後も新規事業所の開所予定しております。

地域密着型介護施設運営 高齢者グループホーム、小規模多機能型居宅介護施設 障害者グループホーム運営

地域密着型介護施設運営 高齢者グループホーム、小規模多機能型居宅介護施設 障害者グループホーム運営

藤沢市、寒川町、横浜市磯子区の２市１町で障害児者福祉サービス を中心に事業展開をしています。当事者ニーズを的確にとらえ、ラ イフステージの全ての上で障害をお持ちの方々を支援しています。

藤沢市、寒川町、横浜市磯子区の２市１町で障害児者福祉サービス を中心に事業展開をしています。当事者ニーズを的確にとらえ、ラ イフステージの全ての上で障害をお持ちの方々を支援しています。

藤沢市、寒川町、横浜市磯子区の２市１町で障害児者福祉サービス を中心に事業展開をしています。当事者ニーズを的確にとらえ、ラ イフステージの全ての上で障害をお持ちの方々を支援しています。

横浜市障害者地域活動ホーム及び障害福祉サービス事業を運営し、 障害児者の地域生活の支援を行っています。

子ども達の健やかな成長とグループホーム入居者の就労支援・社会 参加を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ノーマライゼーションの理念に基づき、障害のある人が、より充実 した地域生活を送ることができる社会の実現を目的に、自立支援等 の事業を展開していく社会福祉法人です。

小さな会社、小さな事業所ならではの本スタッフによる研修・相談 対応が充実しています。定年制度を設けていないため年齢に関係な く勤務可能です。意欲に応じて色々なことにチャレンジできます。