食事介助の求人 - 神奈川県

入居介護サービスでは、首都圏・関西を中心に全国３００箇所以上 の高齢者向け生活ホームを運営しています。研修制度もあり、一看 護スタッフとして成長できる環境も大切にしています。

入居介護サービスでは、首都圏・関西を中心に全国３００箇所以上 の高齢者向け生活ホームを運営しています。研修制度もあり、一看 護スタッフとして成長できる環境も大切にしています。

入居介護サービスでは、首都圏・関西を中心に全国３００箇所以上 の高齢者向け生活ホームを運営しています。研修制度もあり、一看 護スタッフとして成長できる環境も大切にしています。

整骨院を母体とする会社が運営する地域密着型の半日型デイサービ スです。主に体操、マシントレーニング等のサービス提供をしてい ます。入浴、食事介助はありません。

介護に悩む高齢者ご本人だけでなく、そのご家族の不安と負担を軽 減する環境のご提供に努めております。「サニーライフグループ」 は「頑張りすぎない勇気」を応援しております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「活動と参加の視点」「根拠のあるリハ」をコンセプトとし、職種 の垣根を超えた組織づくりを行います。

「活動と参加の視点」「根拠のあるリハ」をコンセプトとし、職種 の垣根を超えた組織づくりを行います。

ご利用者様に寄り添うホスピタリティを大切にしながらチームで支 えるケアを実践しています。スタッフが無理なく働ける様、相談し やすい環境づくりや業務分担の見直しにも取り組んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。 病院の「その後」を支える。 医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「がんばりすぎない勇気」という言葉を合言葉に、介護事業を通じ て、ご利用者とその家族、スタッフ等、全ての方の幸せを実現する 会社を目指しております。

平成７年創業以来、オーナーに対する不動産有効活用を軸に、賃貸 ・土地分譲事業等企画、介護施設等の運営をしている。

三思会は保健・医療・介護・福祉の分野で幅広く事業を展開。東名 厚木病院、健診・人工透析センタ一等、県央地区の地域医療を包括 的に支える医療施設として重要な位置を確立しています。