見守りの求人 - 神奈川県 横浜市

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

併設施設としてクリニックやグループホームを運営し、医療と福祉 の連携をとりつつ、安心できるケアを提供している。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

創業以来一貫して機能訓練リハビリに特化してきました。在宅分野 でのリハビリの重要性が増す中で、もっと身近にリハビリが受けら れる社会を目指しています。

創業以来一貫して機能訓練リハビリに特化してきました。在宅分野 でのリハビリの重要性が増す中で、もっと身近にリハビリが受けら れる社会を目指しています。

地域密着で幅広い年代の方に多く来院いただいています。患者様の 要望から機能訓練中心のリハビリデイの事業も新設いたしました。 患者様がすこやかな毎日を送れるようスタッフ一同励んでいます。

所長３名を含む支援にあたる常勤職員の平均年齢は４４歳、そのエ ネルギッシュな支援力を基盤に利用者８０名とともに「共生社会の 実現」に向けて活動している。

『自分自身の親にしたいお世話、自分自身が利用したいサービスを 実現する』平成元年の法人設立以来このことを職員の誓いとして積 極的に取り組んできました

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

小学生の放課後を安心・安全に見守る学童保育を運営

提携施設や在宅、介護領域ではりきゅうマッサージの技術を生かし て人々がより健康で幸福になることを支援する目的で設立されまし た。リハビリに特化したデイサービスを運営しています。

提携施設や在宅、介護領域ではりきゅうマッサージの技術を生かし て人々がより健康で幸福になることを支援する目的で設立されまし た。リハビリに特化したデイサービスを運営しています。

スタッフの意見を積極的に取り入れ、みんなで会社を創っていく。 スタッフとお客様と会社が平等に幸せになることを理想としていま す。

スタッフの意見を積極的に取り入れ、みんなで会社を創っていく。 スタッフとお客様と会社が平等に幸せになることを理想としていま す。

スタッフの意見を積極的に取り入れ、みんなで会社を創っていく。 スタッフとお客様と会社が平等に幸せになることを理想としていま す。