介護職員の求人 - 福井県

介護老人福祉施設を中心にデイサービスなどの在宅サービスも展開 しています。昭和５８年設立と歴史はありますが、職員の平均年齢 は若く定着率の高い職場です。

職員の子育てを積極的にサポートする企業として厚生労働省から「 くるみん」を取得しました。今後も職場環境の充実に取組み、職員 一人ひとりが働きやすく楽しいと感じる職場であり続けます

職員の子育てを積極的にサポートする企業として厚生労働省から「 くるみん」を取得しました。今後も職場環境の充実に取組み、職員 一人ひとりが働きやすく楽しいと感じる職場であり続けます

更なる発展のため、新たな人材登用を進めています。 役職者には権限を付与しスピード感をもって既存サービスの向上 及び新規事業の構築を行っています。　【女性管理職率　４６％】

児童福祉から介護まで、多様な福社サービスを提供しています。

ふくい健康の森と三国町陣ヶ岡で高齢者福祉施設を運営。人生の先 輩である高齢者の尊厳、いのち、人生を守り、心豊かな老いを創造 するため職員が一丸となり取り組んでいます。

ふくい健康の森と三国町陣ヶ岡で高齢者福祉施設を運営。人生の先 輩である高齢者の尊厳、いのち、人生を守り、心豊かな老いを創造 するため職員が一丸となり取り組んでいます。

ふくい健康の森と三国町陣ヶ岡で高齢者福祉施設を運営。人生の先 輩である高齢者の尊厳、いのち、人生を守り、心豊かな老いを創造 するため職員が一丸となり取り組んでいます。

ふくい健康の森と三国町陣ヶ岡で高齢者福祉施設を運営。人生の先 輩である高齢者の尊厳、いのち、人生を守り、心豊かな老いを創造 するため職員が一丸となり取り組んでいます。

利用者が「自分らしく、ここちよい生活」を送っていただけるよう 、利用者・家族とコミュニケーションをとりながら介護に努めてい ます。

平成２１年よりＮＰＯ法人として運営してきましたが、平成３１年 の４月に社会福祉法人として再スタートします。人財育成に重点を 置き、離職率は低く保っています。

平成２１年よりＮＰＯ法人として運営してきましたが、平成３１年 の４月に社会福祉法人として再スタートします。人財育成に重点を 置き、離職率は低く保っています。

平成２１年よりＮＰＯ法人として運営してきましたが、平成３１年 の４月に社会福祉法人として再スタートします。人財育成に重点を 置き、離職率は低く保っています。

平成２１年よりＮＰＯ法人として運営してきましたが、平成３１年 の４月に社会福祉法人として再スタートします。人財育成に重点を 置き、離職率は低く保っています。

平成２３年４月１日より介護保険事業をオープン。未経験者にも経 験者がマンツーマンで担当につき研修を進めていくことで、安心し て業務に馴染めるように配慮している。　（福井‐１５）

平成２３年４月１日より介護保険事業をオープン。未経験者にも経 験者がマンツーマンで担当につき研修を進めていくことで、安心し て業務に馴染めるように配慮している。　（福井‐１５）

平成２３年４月１日より介護保険事業をオープン。未経験者にも経 験者がマンツーマンで担当につき研修を進めていくことで、安心し て業務に馴染めるように配慮している。　（福井‐１５）

平成２３年４月１日より介護保険事業をオープン。未経験者にも経 験者がマンツーマンで担当につき研修を進めていくことで、安心し て業務に馴染めるように配慮している。　（福井‐１５）

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。