介護の求人 - 福井県

２４時間スタッフ常駐し安否確認するとともに、隣接のこもれび診 療所、特養（デイサービス併設）と連携し安心・安全な環境で、医 療・介護・生活など各種サポートも充実しています。

『入居者・利用者の人権を尊重し、自由な生活の実現に努める』を 基本理念に、ユニットケアを導入し、個々の入居者に合わせた身体 介護と生活の復活を目指しています。

会社創立以来着実に業績を伸ばし、安定成長を遂げている。又、介 護保険での福祉用具事業は特に伸びており、新たに始める予防通所 介護事業においても、前向きな展開が見込まれる。

平成１４年法人設立。平成１８年５月より通所介護事業に参入、定 員６０名、有料老人ホーム３７名の施設

医療・介護事業最大手。女性社員の積極的な登用や多様性のある労 働体系の導入・労働環境の整備に力を注いでいます。ブランドスロ ーガン「やさしさを私たちの強さにしたい」。

２４時間スタッフ常駐し安否確認するとともに、隣接のこもれび診 療所、特養（デイサービス併設）と連携し安心・安全な環境で、医 療・介護・生活など各種サポートも充実しています。

「ご利用者本位の優しく親切な医療・介護・保育」を理念に、つく し野病院、さくら病院など千寿会医療福祉グループの一員として、 利用者優先のサービスの向上に努めています。

多様なサービス事業を運営しており、地域で暮らす高齢者に、「そ の人らしく生きる」をモットーとし質の高いサービス提供を行って います。また、地域社会との関わりを大切に考えています。

医療・介護事業最大手。女性社員の積極的な登用や多様性のある労 働体系の導入・労働環境の整備に力を注いでいます。ブランドスロ ーガン「やさしさを私たちの強さにしたい」。

平成４年の設立以来、家庭では介護の困難な障害をお持ちの方々の 入所・生活支援を行って参りました。各リスクマネジメントの活動 を通じて、安全・安心の職場環境を創出しています。

当施設は職員を大切な人財と考えており、研修に力を入れています 。また新入社員へ先輩がマンツーマンで指導する事、資格取得サポ ート、充実の福利厚生により職員が安心して働ける職場です。

『入居者・利用者の人権を尊重し、自由な生活の実現に努める』を 基本理念に、ユニットケアを導入し、個々の入居者に合わせた身体 介護と生活の復活を目指しています。

当施設は職員を大切な人財と考えており、研修に力を入れています 。また新入社員へ先輩がマンツーマンで指導する事、資格取得サポ ート、充実の福利厚生により職員が安心して働ける職場です。

当施設は職員を大切な人財と考えており、研修に力を入れています 。また新入社員へ先輩がマンツーマンで指導する事、資格取得サポ ート、充実の福利厚生により職員が安心して働ける職場です。

『入居者・利用者の人権を尊重し、自由な生活の実現に努める』を 基本理念に、ユニットケアを導入し、個々の入居者に合わせた身体 介護と生活の復活を目指しています。

当施設は職員を大切な人財と考えており、研修に力を入れています 。また新入社員へ先輩がマンツーマンで指導する事、資格取得サポ ート、充実の福利厚生により職員が安心して働ける職場です。

当施設は職員を大切な人財と考えており、研修に力を入れています 。また新入社員へ先輩がマンツーマンで指導する事、資格取得サポ ート、充実の福利厚生により職員が安心して働ける職場です。

当施設は職員を大切な人財と考えており、研修に力を入れています 。また新入社員へ先輩がマンツーマンで指導する事、資格取得サポ ート、充実の福利厚生により職員が安心して働ける職場です。

障害者及び高年齢者に対して、地域で自立した生活を営んでいくた めに必要な訪問介護サービスを提供します。

弊社は小さいながらも創業以来、「感謝・安全・信頼・迅速」の社 是の下、きめ細かなサービスのご提供を追求することで、地元福井 におけるパイオニア企業としてこれからも邁進してまいります。