受付の求人 - 秋田県

全国に３５９店舗（Ｒ７年５月現在）のホテル運営。「ルートイン ホテルズ」の企画提案から出店開発・設計・建築、そして運営に至 るまで、一貫した事業展開を行っています。

平成２０年に開設。平成２８年より認可保育所になりました。定員 １２名少人数で家庭的な保育所です。一人ひとりに関わりを持ち毎 日の幼老交流で優しい気持ちを育み・過ごしていける保育園です。

スマートフォンを中心とした進化し続ける通信サービス事業を 全国展開しています。お客様に想像を超えるスマートライフを お届けするためのフィットコンサルを実施しています。

スマートフォンを中心とした進化し続ける通信サービス事業を 全国展開しています。お客様に想像を超えるスマートライフを お届けするためのフィットコンサルを実施しています。

高齢化社会が進み、より一層生涯学習に関心を持たれる時代背景の 中で暮しに趣味に同じ目的を持つ仲間とのめぐり合いが生きる喜び を高めることを期待しつつ事業の充実を努力しております。

きりたんぽを主体とした秋田の特産品を取扱っており、会社創立以 来安定した成長を遂げている。

平成２６年に「合同会社藤屋」として社会保険を完備致しました。 当社は従業員一丸となって真心ある接客・対応を心掛けております 。和気あいあいとしたアットホームな企業です。

介護事業を通じて、地域社会に貢献し、ご利用者本位のサービスを 心掛けております。

　１００％藤里町出資に依る株式会社です。

クリーニングを通して、地域社会に貢献できる会社を目指していま す。チームワークを重視し、お客様から「ありがとう」と言っても らえるように、全員が責任を持ち仕事に取り組んでいます。

クリーニングを通して、地域社会に貢献できる会社を目指していま す。チームワークを重視し、お客様から「ありがとう」と言っても らえるように、全員が責任を持ち仕事に取り組んでいます。

ＦＰがいる訪問＋来店型の保険専門店です。最適な提案のため、保 険知識、周辺知識を駆使して、問題解決策としての保険設計を行い ます。

ＦＰがいる訪問＋来店型の保険専門店です。最適な提案のため、保 険知識、周辺知識を駆使して、問題解決策としての保険設計を行い ます。

【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】＊産休・育休から の復帰率１００％＊管理職登用や昇給（２０～３０代の管理職も／ 管理職の約半数は女性）＊有給消化率１００％を目指しています

サービスを提供する従業員一人ひとりが貴重な財産である、という 考えのもと、充実した研修制度はもちろん、長期的に安心して働く ことのできる館内設備や福利厚生が充実しています。

養蜂業を始めて３０余年、平成６年に直営店をオープン。以来 店舗販売と通信販売の両面から、全国へ当社の商品を販売して います。