総武本線の求人

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

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新築の建物で明るい環境で働けます。日勤のみで残業も少なく、子 育て中の方に、元気な幼児・小学生向けのキッズスペースを設けま す。

平成１５年設立以来、大手運送会社複数グループの大型トラックを メインにした自家整備工場的な会社です。近年は年間約１，０００ 余台のトラックの車検整備を行い業況は順調に推移しています。

人材のスキルや経験に加えて、個々の性格やコミュニケーション能 力を重視しています。そして、全国ネットワークを駆使してあらゆ る地域で人材をタイムリーに紹介しています。

給食の受託運営をメインとして、全国にフードサービス事業を展開 しています。お客様の笑顔のために、健康のために、「おいしさの こだわり」を持ってトータルフードサービスを提供しています。

人材のスキルや経験に加えて、個々の性格やコミュニケーション能 力を重視しています。そして、全国ネットワークを駆使してあらゆ る地域で人材をタイムリーに紹介しています。

日本における自動精密溶断業のパイオニアとして、常に一歩先を見 つめた研究と技術開発で、創業以来８０年以上順調に業績を伸ばし ております。

建設専門工事業として福岡・北九州・熊本・宮崎に４つの支店を有 し九州管内・山口・広島までの営業基盤があります。また鉄道工事 の軌条部は福岡・千葉から全国エリアで事業展開をしております。

新築の建物で明るい環境で働けます。日勤のみで残業も少なく、子 育て中の方に、元気な幼児・小学生向けのキッズスペースを設けま す。

現在、当法人は病院を中心とした総合的老人福祉施設の建設を目標 に病院、老人ホーム等を経営しています。

現在、当法人は病院を中心とした総合的老人福祉施設の建設を目標 に病院、老人ホーム等を経営しています。

現在、当法人は病院を中心とした総合的老人福祉施設の建設を目標 に病院、老人ホーム等を経営しています。

『野球、フットサル、ゴルフ・・・社員同士のイベントが活発』 『労務管理を徹底、無駄な残業を良しとしない社風』です。

東総地域８市町村と成田市に訪問介護・通所介護・施設介護・居宅 介護支援・訪問看護の計２３事業所があります。

『野球、フットサル、ゴルフ・・・社員同士のイベントが活発』 『労務管理を徹底、無駄な残業を良しとしない社風』です。

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

現場施工と物販販売の両輪にて、お客様が欲しがるサービスと欲し がる商品の提供をモットーに、創業以来順調に業績を伸ばしており ます。フランクな社風にてお客様と仲間の笑顔を大切にしています

一緒に成長できる事業所です。障害のある児童ひとりひとりと向き 合い、チームで目標に向かって頑張っています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。