教育の求人 - 茨城県

科学機器・分析機器・研究設備の総合技術商社。あらゆる先端技術 の開発・研究機関をトータルサポート。完全週休２日制をはじめ、 １０日間の連続休暇制度など年間休日１２６日間を実施。

１９７７年創立以来、主に原子力・火力発電設備の建設、定期検査 に伴う電気・計装・保守工事に従事。大手企業の指定業者で計装工 事受注は業界トップシェアの安定企業です。みな未経験者で入社

当苑は、病院と福祉施設という２つの機能を持つ複合施設です。利 用者様のかけがえのない命と人権を尊重し、障害があっても人とし て普通のことが当たり前にできるライフステージを目標とします。

Ｎ高等学校はＫＡＤＯＫＡＷＡ・ドワンゴが創るネットと通信制高 校の制度を活用した新しい高校です。

学校法人双葉学園を母体として、社会福祉法人双葉福祉会を立ち上 げ、平成１９年４月ふたばランド保育園を開園、その後２１年４月 につつじが丘ふたばランド保育園を開園

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

自然に恵まれた素晴らしい環境の中で子供たちは明るく元気に過ご しております。音楽や体育・絵画・英語教育など幼児教育でなくて は経験できない体験をたくさん行っております

子供たちを広い園庭と豊かな自然を生かして伸び伸びと活動し、人 間関係を深め社会性のある人に成長させたい、との願いを持ち、保 護者、地域の信頼のもと、積極的に子育て支援に取組んでいる

当苑は、病院と福祉施設という２つの機能を持つ複合施設です。利 用者様のかけがえのない命と人権を尊重し、障害があっても人とし て普通のことが当たり前にできるライフステージを目標とします。

平成１２年に茨城県龍ケ崎市若柴町２２４０－１０３５に本社を移 転しました。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

水処理施設の維持管理会社として発足して５０年以上、当社は全国 の数千箇所にわたる様々な設備を守る会社として、今日に至ってい ます。施設のメンテンナス及び設備工事で多くの実績を持ちます。

技術面、メンタル面でのサポートも充実。温かみのある人間性と複 合的な技術力を提供・維持し、人材育成ヘの想いが溢れている。人 々が技術との融合を果たし共存できる場所を目指しています。

「英語で遊び、英語で学ぶ」をコンセプトに０歳～小６を対象にし たスクールです。里山を再現した緑豊かな園庭のある広い校舎に、 約２５０人の元気な子ども達が通っています。