衛生管理の求人 - 茨城県

株式上場からも１４年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。

株式上場からも１４年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。

株式上場からも１４年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。

安全、衛生面にこだわって、ソーセージメーカーに安定提供を目指 している。 直接海外から輸入するから、品質・値段も優勢がある。

株式上場からも１４年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。

２０２１年１２月より新規開設の訪問看護ステーションです。訪問 看護の事業運営がベテランのスタッフが在籍しているので安心して 働けます。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

地域医療の一端を担うべく取組んでおります。

地域医療の一端を担うべく取組んでおります。

当社は食肉を扱う専門会社です。皆様の健康と、安心・安全な豊か な食の提供を通した社会貢献を理念に仕入から製造・販売まで一貫 した経営をしております。

特別養護老人ホームさくら館を母体として、入所されている高齢者 の日常生活上の支援等のサービスを提供しています

看護専門学校及び訪問看護ステーションを併設し、隣接の特別養護 老人ホ－ム「水郷荘」とも連携、地域の保健、医療、福祉の中核と して機能している。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

創立以来、役所を中心に着実に業績を伸ばし、質の高い業務内容を 評価され、民間企業の売上比率が年々増加傾向にある企業です。

東京本社で設備設計、計画、監理業務を、茨城県南地域で飲食店を 数店、営業しております。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

全国規模の料理教室。初心者向けの料理、パン、ケーキを楽しく学 べるクッキングスタジオです。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。