障害者グループホームの求人 - 茨城県

スタッフの方の働きやすさを重視しています。スタッフの方がいき いきと働くことでサービス向上に結びつき、利用者様の満足度につ ながるという考えによるものです。

人を大切にしている会社です。女性が多く、活躍できる職場です。

令和７年に福祉事業を目的としてスタートしたアットホームな施設 です。地域の中で様々な悩みやハンディのある方々のサポートをさ せていただいております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

一人ひとりに寄り添い個々の特性に合わせて支援を行い、サービス を提供し、地域貢献に取り組む会社です。

目の前に茅葺き古民家を眺められるグループホームです。近くには 高齢者のデイサービスもあり、障害者も高齢者も共に助けあえるよ う、スタッフ同志も協力できる環境にある施設です。

障害者グループホーム（５名～１０名程度）の運営。障害者訪問看 護ステーションの運営、生活介護事業所の運営。相談支援事業所、 就労継続支援Ｂ型・就労移行支援事業所

老若男女幅広い職員が在籍しております。 グループホームは５棟、２８室あります。

老若男女幅広い職員が在籍しております。 グループホームは５棟、２８室あります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。