茨城県の求人

脳と心臓の急性期専門病院と、在宅に向けて機能回復に取り組んで いる老人保健施設が隣接し、連携して治療に取り組んでいます。職 員一人一人が目的を持ち前向きに活動しています。

平成１９年１０月より民間企業として発足。

脳と心臓の急性期専門病院と、在宅に向けて機能回復に取り組んで いる老人保健施設が隣接し、連携して治療に取り組んでいます。職 員一人一人が目的を持ち前向きに活動しています。

Ｓ４６年創業以来、プラント及び原子力関連設備等の工事、メンテ ナンス等を受注して業績を伸ばしてきました。適材適所で人材を適 正配置して、社員が働きやすい職場環境を作っています。

再生可能エネルギー事業により地域社会の活性化に貢献します。

脳と心臓の急性期専門病院と、在宅に向けて機能回復に取り組んで いる老人保健施設が隣接し、連携して治療に取り組んでいます。職 員一人一人が目的を持ち前向きに活動しています。

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是 とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なく して社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

脳と心臓の急性期専門病院と、在宅に向けて機能回復に取り組んで いる老人保健施設が隣接し、連携して治療に取り組んでいます。職 員一人一人が目的を持ち前向きに活動しています。

地域医療の一端を担うべく取組んでおります。

当社では技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイ レベルな技術の提供はもちろん道路や橋等の長寿命化、環境負担の 軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。

ローテーションによる休暇で年間１０７日。

地域医療の一端を担うべく取組んでおります。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

目指すは飲食業界で働く人の地位向上！当たり前に休みをとれる 環境と高い給与水準を実現。あなたの個性が自信になる職場！ 安心して働ける土台を準備して皆様の応募をお待ちしています。

ローテーションによる休暇で年間１０７日。

防犯警備及び警備業を通じて、地域・企業・個人の安全と財産を守 る企業

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

リブマックスリゾートの施設内にある当社直営レストラン、ホテル リブマックス併設のカフェの運営を行っております。