豊肥本線の求人

職員の９割が女性という職場で、産休・育児休暇があり、子育てと の両立がしやすい。

主な受注工事はＮＴＴの設備工事・豊後大野市のケーブルＴＶ保守 ・ＪＲ九州の設備工事が柱であり、受注先は信頼のおける企業が多 い。

従業員数が少人数な為、個人の能力が発揮できる職場である。 制服支給。現場で必要な資格等、会社全額負担。

ソフトウェア・装置の開発、半導体関連、人財サービスまで幅広く 手がける技術企業です。中途入社が半数以上で多様な人材が活躍。 健康経営優良法人にも認められ、安心して働ける環境です。

解体工事の実績は大分県内でもトップクラスです 建設系産業廃棄物のリサイクルに力を入れています

老人介護に携わり４０年以上の実績があり、地域の方々から信頼さ れている明るい職場です。

Ｓ５４年、梶本医院を開業。高齢化社会に対応した医療体制を考え Ｈ４年医療法人展寿会を設立。同法人より梶本医院と老人保健施設 ・通所介護・グループホーム・居宅支援事業を経営

平成１８年４月事業開始。４Ａ（明るく、温かく、愛のある、安全 な）をモットーにしている。公休を増やし、勤続１０年から５年毎 の永年勤続報奨金を設ける等、福利厚生の向上に努めている

豊後大野市（偕生園、新星館、ひかり保育舎、常楽荘、花見園）、 竹田市（みつばちの湯）に計６ケ所の施設を運営し、高齢・障害・ 児童サービスを幅広く提供しています。

公共・法人・個人多くの支持を受け創業７３年を迎えました。明る く元気な職場です。

創業時は、ホテル慕情として営業してきましたが、改装をしました 。今後、お客様のニーズに答えるため、方針をかえ頑張っていくつ もリです。

創業時は、ホテル慕情として営業してきましたが、改装をしました 。今後、お客様のニーズに答えるため、方針をかえ頑張っていくつ もリです。

平成２年６月新規設立、汚水処理に貢献できる企業。大分工業は災 害に強い浄化槽によって地域の排水処理環境を整備する事に貢献い たします。

３０代中心の２０～５０代の年齢層の社員が働き、分け隔て無く丁 寧に新しい作業を習得でき、チームワークを育み”一本を大切に” をスローガンに日々楽しく取り組んでおります。

平成２年６月新規設立、汚水処理に貢献できる企業。大分工業は災 害に強い浄化槽によって地域の排水処理環境を整備する事に貢献い たします。

社是：誠実感謝創造。人材の能力で社会の繁栄を持ち上げるが社名 の由来。取得認証：ＩＳＯ９００１（品質）ＩＳＯ１４００１（環 境）Ｐマーク（個人情報保護）。

社是：誠実感謝創造。人材の能力で社会の繁栄を持ち上げるが社名 の由来。取得認証：ＩＳＯ９００１（品質）ＩＳＯ１４００１（環 境）Ｐマーク（個人情報保護）。

販売件数（２０２２年３月期）は合計１３，１１９件 （売上高：３，１６６億２，７００万円） 利益率“昨年対比１４０％増”と業績好調です。