グループホームの求人 - 長崎県

明るく楽しく笑顔が絶えない働きやすい職場です。職員のバレー大 会、社員旅行（海外）等もあります。 福利厚生にも力を入れています。

昭和４３年１０月精神科・内科病院として開設。全職員がー丸とな って「患者様のために」を合い言葉に業務に専念しております。

今後、老人社会と移行して行く中で、グループホームの重要性を考 え設立した会社です。有給消化率や定着率も高く、働きやすい職場 です。

今後、老人社会と移行して行く中で、グループホームの重要性を考 え設立した会社です。有給消化率や定着率も高く、働きやすい職場 です。

佐世保市の医療・福祉業初！　子育てサポート企業になりました。 Ｈ２８年くるみん認定取得会社です。無資格の方も大歓迎！資格取 得支援あり。６５歳定年後も再雇用制を取っています。

昭和５６年設立後より地域の福祉向上に取り組んでまいりました。 「家庭のぬくもりと家族のいたわりのあるホーム」を理念に、職員 一同がんばっています。

支援の質と職員の「働きがい」の両立に取り組んでいます。有給取 得率６５％、長崎県Ｎぴか企業（４つ星）、長崎県健康経営推進企 業に認定されました。

支援の質と職員の「働きがい」の両立に取り組んでいます。有給取 得率６５％、長崎県Ｎぴか企業（４つ星）、長崎県健康経営推進企 業に認定されました。

要支援２及び要介護１～５の方で認知症と診断された方が１ユニッ ト９人で共同生活をする施設です。２０代から６０代までの方が楽 しく働いています。

当施設では無理のないシフト編成と公休、有給をしっかりと消化で きる環境作りを徹底しています。 また、生活、キャリアもどちらも大切にできる職場です。

整形外科・外科・内科を中心とした１５０床の療養型病院に１００ 床と２８床の２つの老健施設とグループホームを併設しています。 地域の高齢者医療・福祉の中核施設を目指しています。

ユニットリーダー実地研修受入施設、全国から実習生受入を行って いる。個別ケア・尊厳を守る質の高いケアの実践、又キャリアパス 制度により将来のキャリアアップが望めます　【マイページあり】

ユニットリーダー実地研修受入施設、全国から実習生受入を行って いる。個別ケア・尊厳を守る質の高いケアの実践、又キャリアパス 制度により将来のキャリアアップが望めます　【マイページあり】

内科・循環器科の医療機関であり、介護部門においてデイケア、居 宅介護支事業所、グル－プホ－ム、サービス付き高齢者向け住宅を 運営している　【マイページあり】