デイサービスの求人 - 長崎県

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

＊若者の採用・育成に積極的で雇用管理の状況などが優良と認めら れる中小企業として《ユースエール認定企業》に認定されました。 ＊子育てサポート企業認定《くるみん》も取得しております。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

私たちは「地域の医療福祉を包括的に支援できる組織」を目指して います。「思いやりと創造」で利用者の方が自分らしく生活できる 施設運営に努めています。　【マイページあり】

地域ケアの充実を目指し、また明るく、楽しい事業作りを心掛けて います。 　【マイページあり】

私たちは「地域の医療福祉を包括的に支援できる組織」を目指して います。「思いやりと創造」で利用者の方が自分らしく生活できる 施設運営に努めています。　【マイページあり】

私たちは「地域の医療福祉を包括的に支援できる組織」を目指して います。「思いやりと創造」で利用者の方が自分らしく生活できる 施設運営に努めています。　【マイページあり】

私たちは「地域の医療福祉を包括的に支援できる組織」を目指して います。「思いやりと創造」で利用者の方が自分らしく生活できる 施設運営に努めています。　【マイページあり】

地域ケアの充実を目指し、また明るく、楽しい事業作りを心掛けて います。 　【マイページあり】

私たちは「大家族を作ろう」をテーマに、スタッフ・ご利用者様・ ご家族様と喜怒哀楽を共にし、信頼・安心して頂ける関係になれる よう日々努めています。　【マイページあり】

私たちは「大家族を作ろう」をテーマに、スタッフ・ご利用者様・ ご家族様と喜怒哀楽を共にし、信頼・安心して頂ける関係になれる よう日々努めています。　【マイページあり】

平成２３年１１月設立。「イキルをタノシク」を経営理念とし、職 員やご利用者がよろこび・楽しみ・誇りを持って仕事、生活が出来 る職場づくり、サービス提供を目指します。

思いやりを持って人に優しく絆を大切に。弊社はご利用者とその家 族の生活を守るよう介護と看護が１つになり仕事をしています。又 社員その家族も守れる様支えあい個性を大切にしています

リハビリ重視のデイサービスをしています。明るく元気な職場です

リハビリ重視のデイサービスをしています。明るく元気な職場です

全ての方の笑顔の為に、各事業においてプロの専門家たちが、日々 学び、高め合い、企業の一員として活躍しています。

全ての方の笑顔の為に、各事業においてプロの専門家たちが、日々 学び、高め合い、企業の一員として活躍しています。

社会福祉事業全般

誰もが住みなれた街で暮らしつづけるよう、利用者の立場に立って サポートします。また、福利厚生面の充実に力を入れ、職員みんな が働きやすい職場を目指しています。