マネージャーの求人 - 青森県

全国約１６０名の従業員が地域の垣根を越えて助け合い、末永く働 き続けられる職場環境づくりに努めています。「Ｈ２９年度旭川市 ワークライフバランス推進事業者」を受賞。

ホスピタル精神（おもてなし）を基本理念とする。 施設内外の研修参加など、育成面でのサポート体制が充実していま す。

東北＋新潟で、病院・介護老人保健施設・在宅サービス・グループ ホーム・有料老人ホーム等の医療、介護サービスを提供している【 ＳＧグループ】の一員です。

東北＋新潟で、病院・介護老人保健施設・在宅サービス・グループ ホーム・有料老人ホーム等の医療、介護サービスを提供している【 ＳＧグループ】の一員です。

社内・社外研修充実 知識や技術が多く身につく 未経験からの中途採用多数（職場見学随時受付中）

全国４００箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全 国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、 暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。

八戸地区に２店舗あり 若年層から高年層まで幅広い人材が活躍しています。

法人理念に「誠意をもって誠実に真剣に」「当たり前のことを当た り前に」を掲げ、下北地域で高齢者・障害者・こども分野で社会福 祉事業を実施し、地域福祉の充実に取組んでいる。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

充実した福利厚生の中で、初任者研修・各種専門研修が受けられま す。経験や資格を生かすため適材適所に配置できる様々な仕組があ り、一人ひとりがそれぞれの立場でスキルアップできる職場です。

社員とお客様を大切にすることを第一に、勉強だけでなく人間的な 成長を目標に掲げ、小中高一貫教育で地域教育、貢献し社会で活躍 できる人材育成を目指します。

社員とお客様を大切にすることを第一に、勉強だけでなく人間的な 成長を目標に掲げ、小中高一貫教育で地域教育、貢献し社会で活躍 できる人材育成を目指します。

私たちは挑戦を恐れず、技術の力で未来を切り拓きます。どんな困 難にも果敢に立ち向かい、迅速かつ革新的なソリューションを提供 。お客様とともに成長し、社会に貢献するＩＴ企業を目指します。

老人保健施設、クリニック、デイケアセンター、グループホーム、 訪問看護ステーション及び居宅介護支援事業所を経営し、地域の医 療・福祉に貢献している。

「喜んでもらうよろこび」を基本理念とし、ご利用者・ご家族に・ そして地域に喜んでもうらうことに喜びを味わう職員であり、施設 であり続けることを目標としています。

「喜んでもらうよろこび」を基本理念とし、ご利用者・ご家族に・ そして地域に喜んでもうらうことに喜びを味わう職員であり、施設 であり続けることを目標としています。

八戸市において、在宅医療を中心に診療所経営、介護事業を運営し ています。