介護の求人 - 青森県

法人理念に「誠意をもって誠実に真剣に」「当たり前のことを当た り前に」を掲げ、下北地域で高齢者・障害者・こども分野で社会福 祉事業を実施し、地域福祉の充実に取組んでいる。

育児や介護等により、一部の就業時間に対応できない場合にも、柔 軟に調節を行っています。また、無資格者への資格取得支援や有資 格者への喀痰吸引等研修復命も積極的に行っています。

福祉という、やりがいのある仕事に携わる温かい集団です。

育児や介護等により、一部の就業時間に対応できない場合にも、柔 軟に調節を行っています。また、無資格者への資格取得支援や有資 格者への喀痰吸引等研修復命も積極的に行っています。

既存のサービス事業に加え、今後老人介護サービスの事業にも参入 計画である。

厚生労働大臣より、子育てサポート企業として認定を受ける等、仕 事と家庭の両立を支援するため、職員が働きやすい環境づくりに取 り組んでいます。

令和４年４月から一部事務組合下北医療センターむつリハビリテー ション病院を運営する。

地域における医療及び介護を総合的に提供し、利用者や家族の安心 、安全に生活できる地域での新たな「生活の場」として快適に暮ら す事ができるように毎日、サポートさせていただきます。

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。

信頼と実績をモットーに従業員一同一体となり業績を伸ばす努力を しております。また新規事業として高齢者とその家族の気持ちに寄 り添い安心できる「暮らし」の実現に向けて取り組んでおります。

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。

温厚な職員が多く人間関係が良好な職場です。職員構成２０代２９ 名、３０代３０名、出戻り職員１１名。産休・育休を取得した割合 １００％を１５年以上継続中（平成２２年から５１名全員）

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。

高齢者向け介護事業を展開しています。 「すべては地域のために」を法人理念として 一人一人の幸福と地域福祉の推進を目指しています。

温厚な職員が多く人間関係が良好な職場です。職員構成２０代２９ 名、３０代３０名、出戻り職員１１名。産休・育休を取得した割合 １００％を１５年以上継続中（平成２２年から５１名全員）

診療所・老健・保健福祉センターが併設し、行政と民間が同じ施設 内で医療・保健・福祉に関して携わる包括ケアシステムが確立され ている事が一番の特徴です。

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。

診療所・老健・保健福祉センターが併設し、行政と民間が同じ施設 内で医療・保健・福祉に関して携わる包括ケアシステムが確立され ている事が一番の特徴です。

温厚な職員が多く人間関係が良好な職場です。職員構成２０代２９ 名、３０代３０名、出戻り職員１１名。産休・育休を取得した割合 １００％を１５年以上継続中（平成２２年から５１名全員）

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。