准看護師の求人 - 青森県

創立２９年になりました。小規模ながらチームワークを大切に、働 きがいのある職場をめざします。

医療的ケアに対応可能、入居者様のお世話を看護師と介護福祉士が ２４時間対応する施設です。施設長と共に入居者様とのコミュニケ ーション向上を一番に考え、明るく楽しく賑やかな職場です。

元々は、建設業を営んできた企業ですが、平成１７年より福祉事業 に参入し、今では従業員数２００人を超える企業です。

私たちは日本の高齢化に伴い、要介護者の増加という社会問題を介 護施設の提供と思いやりのある介護をすることで地域社会に貢献し ています。スタッフ同士思いやりを持ち、楽しく働いています。

私たちは日本の高齢化に伴い、要介護者の増加という社会問題を介 護施設の提供と思いやりのある介護をすることで地域社会に貢献し ています。スタッフ同士思いやりを持ち、楽しく働いています。

個人の個性を思う存分発揮することができる園である。

私たちは、「安・愛・温」の理念のもと、介護サービスを提供して おります。ワーク・ライフ・バランスを重視した働きやすい職場環 境作りに取り組んでおります。

地域密着型施設として地域や家族との結びつきを重視した福祉サー ビスを提供する社会福祉法人です。

地域密着型施設として地域や家族との結びつきを重視した福祉サー ビスを提供する社会福祉法人です。

　創業以来着実に業績を伸ばし、地域福祉に貢献している。また、 臨時職員、パートに関しても、社会保険制度の導入、退職共済の適 用など、正職員と同等の条件での雇用に務めている。

居住空間を４ユニットに区切り、それぞれに食堂や談話コーナー、 浴室を設け、入居者と家族のような関係を築けるよう、また各人の 個性を尊重し、落ち着いた日常生活ができるよう支援します。

高齢者向け介護事業を展開しています。 「すべては地域のために」を法人理念として 一人一人の幸福と地域福祉の推進を目指しています。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

厚生労働大臣より、子育てサポート企業として認定を受ける等、仕 事と家庭の両立を支援するため、職員が働きやすい環境づくりに取 り組んでいます。

整骨院での経験とトレーニング指導の経験を活かし、生涯歩けるよ うにリハビリを行う、歩くことに特化したデイサービスです。

患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライ マリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられ る在宅療養の支援システムを構築しています。