建設の求人 - 青森県

徹底した従業員ファーストを目指し、有給最低５日の取得、残業時 間削減、健診後の再検査費用やインフルエンザ予防接種費用の全額 補助等、従業員の健康維持に全力で取組んでいます。

建設業全般をやりますので、働いている社員に合った仕事を見極め 、みんな楽しく仕事できる会社、働きやすい職場づくりに取り組ん でいます。

建設工事は、官公庁からの受注が主であり、会社の方針として、常 に技術の向上を図り、安全で確実な施工を目標としている。

創業設立以来順調に業績を伸ばし、１億円以上の売上を達し、今後 一層の発展が期待できる。

１自由な社風の中、個々が自主性を持ち仕事に取組んでいます。２ 安全を第一に、『人材と組織』、『品質と技術』、『規程と手順』 、『責任と権限』、この４つの観点から内部充実に取組んでいます

１自由な社風の中、個々が自主性を持ち仕事に取組んでいます。２ 安全を第一に、『人材と組織』、『品質と技術』、『規程と手順』 、『責任と権限』、この４つの観点から内部充実に取組んでいます

１自由な社風の中、個々が自主性を持ち仕事に取組んでいます。２ 安全を第一に、『人材と組織』、『品質と技術』、『規程と手順』 、『責任と権限』、この４つの観点から内部充実に取組んでいます

１自由な社風の中、個々が自主性を持ち仕事に取組んでいます。２ 安全を第一に、『人材と組織』、『品質と技術』、『規程と手順』 、『責任と権限』、この４つの観点から内部充実に取組んでいます

東京本社全国６ヶ所に事業所があり、当事業所は主に六ヶ所再処理 工場の保全や大手メーカーの技術サポートをしています。 青森県出身者を中心に平均年齢３９歳と活力に満ちた職場です。

「長く働きたいと思える職場づくり」を推進しています。職員には 健康サポート・子育て支援をはじめ仕事と家庭が充実できるようＤ Ｘ化を図り作業効率の解消・新技術の導入しています。

「長く働きたいと思える職場づくり」を推進しています。職員には 健康サポート・子育て支援をはじめ仕事と家庭が充実できるようＤ Ｘ化を図り作業効率の解消・新技術の導入しています。

弊社は小規模企業ではありますが、少数精鋭の技術力とノウハウ、 過去の工事実績、工事成果による顧客からの高い評価と信頼を 頂いており、全社自信をもって業務に取り組んでおあります。

当社は６０歳以上の社員も現役で活躍中。これまでの経験を次世 代へつなぐ役割を重視し、個々のスキルを尊重する職場環境を整 備し安心して働き続けられるサポート体制を充実させています

土木工事業を本業とする建設会社です。

当社は土木工事を通じ、確かな技術と信頼で地域社会に貢献してい ます。

土木工事業を本業とする建設会社です。

土木工事業を本業とする建設会社です。

当社は６０歳以上の社員も現役で活躍中。これまでの経験を次世 代へつなぐ役割を重視し、個々のスキルを尊重する職場環境を整 備し安心して働き続けられるサポート体制を充実させています