相談員の求人 - 青森県

私たちは、「安・愛・温」の理念のもと、介護サービスを提供して おります。ワーク・ライフ・バランスを重視した働きやすい職場環 境作りに取り組んでおります。

継続的・包括的なケアを目的とし、９事業体で構成する（医療福祉 ネットワーク）、思いやりの心とふれあいを大切に地域に密着した 医療と福祉を実践の為、職員一丸となって努力してます。

様々な職種の仲間と医療チームの一員として患者さんをサポートし ています。未経験の方もブランクのある方も充実の教育体制で指導 しております。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

地域との絆を大事にし、利用者が自分らしく生き、笑顔でいられる 社会づくりに貢献します。また、職員の良好な人間関係や、充実し た福祉制度、正当な評価で働きやすい職場環境づくりに努めます。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

「人ひとりひとりの心地よさ」を理念として、利用者ひとりひとり の人権を尊重した介護に取り組んでおり、また、介護のプロとして 一流のサービスができるよう職員研修教育にも力をいれている

「人ひとりひとりの心地よさ」を理念として、利用者ひとりひとり の人権を尊重した介護に取り組んでおり、また、介護のプロとして 一流のサービスができるよう職員研修教育にも力をいれている

特別養護老人ホームは“施設”ではなく“暮らしの場”である という考えのもと、入居者様がこれまでの人生で大切にしてきた 習慣や価値観を尊重しながらケアを行っています。

自分の親や親世代の皆様がもし介護が必要になったとしても、住み 慣れた我が家で自分らしく暮らし続けられるために様々な事業、あ らゆる形で支援させていただくことを目指しています。

１９８１年の創立以来順調に業績を伸ばし、県南地方を中心に４つ の営業拠点で警備全般の業務を行っています。交通誘導では県南ト ップレベル。従業員の年齢層は幅広く、活気のある会社です。

充実した福利厚生の中で、初任者研修・各種専門研修が受けられま す。経験や資格を生かすため適材適所に配置できる様々な仕組があ り、一人ひとりがそれぞれの立場でスキルアップできる職場です。

認知症高齢者等の介護と医療リハビリを行い高齢者の福祉と健康の 向上に努力している。また従業員の知識と地位の向上を図っている 。

認知症高齢者等の介護と医療リハビリを行い高齢者の福祉と健康の 向上に努力している。また従業員の知識と地位の向上を図っている 。

ふじ苑では“楽しんで生きる”“活きる”、さくらの里では“暮ら しの中に笑顔を忘れず、地域の皆様が気軽に足を運べるような施設 作りを目指す”を旨にサービスを提供しています。

１９８１年の創業以来順調に業績を伸ばし、県南を中心に４つの営 業拠点で警備全般の業務を行っています。交通誘導警備では県南ト ップレベル。従業員の年齢層は幅広く、活気のある会社です。

高齢者福祉サービスに積極的に取り組んでいる法人です。