胃ろうの求人 - 青森県

私たちは、「安・愛・温」の理念のもと、介護サービスを提供して おります。ワーク・ライフ・バランスを重視した働きやすい職場環 境作りに取り組んでおります。

高齢者向け介護事業を展開しています。 「すべては地域のために」を法人理念として 一人一人の幸福と地域福祉の推進を目指しています。

昭和４３年から在宅サービス事業を展開。平成１２年から介護保険 事業を開始。老人・障害者のサービス、地域福祉活動を中心に事業 を行っております。

０～１８歳未満の障害児を対象とした定員１０名の少人数制の通所 施設です。児童や福祉関係の仕事が初めての方でも経験者が親切に 指導します。また子育て世代の職員も活躍中。

平成８年４月１日開所。地域社会の指示を受けて、入所者及び利用 者が生涯平穏な生活が出来る拠点となるような環境を整備し、安定 したサービス供給体制作りに努めています。

当社は住宅型有料老人ホームを弘前市内に１ヶ所、サービス付高齢 者向け住宅を弘前市内に１ヶ所、訪問介護事業所を運営しています 。

私たちは日本の高齢化に伴い、要介護者の増加という社会問題を介 護施設の提供と思いやりのある介護をすることで地域社会に貢献し ています。スタッフ同士思いやりを持ち、楽しく働いています。

私たちは日本の高齢化に伴い、要介護者の増加という社会問題を介 護施設の提供と思いやりのある介護をすることで地域社会に貢献し ています。スタッフ同士思いやりを持ち、楽しく働いています。

当社は、高齢者の人権尊重を基本とし豊かな日常生活を支援し、高 齢者の想いを超える「和みと安らぎ」のある空間の提案と、思いや りを第一のサービスとして目指します。　【画２９／８】

従業員を大切にし、一人の従業員が長く働くことのできる職場環境 や待遇面の整備を重視することで、質の高い従業員が揃い、お客様 に喜ばれる高品質なサービスを提供することを目指しています。

従業員を大切にし、一人の従業員が長く働くことのできる職場環境 や待遇面の整備を重視することで、質の高い従業員が揃い、お客様 に喜ばれる高品質なサービスを提供することを目指しています。

従業員を大切にし、一人の従業員が長く働くことのできる職場環境 や待遇面の整備を重視することで、質の高い従業員が揃い、お客様 に喜ばれる高品質なサービスを提供することを目指しています。

従業員を大切にし、一人の従業員が長く働くことのできる職場環境 や待遇面の整備を重視することで、質の高い従業員が揃い、お客様 に喜ばれる高品質なサービスを提供することを目指しています。

職員一人一人のライフスタイルに合った勤務体制が取れるように協 力しあっています。

職員一人一人のライフスタイルに合った勤務体制が取れるように協 力しあっています。

従業員を大切にし、一人の従業員が長く働くことのできる職場環境 や待遇面の整備を重視することで、質の高い従業員が揃い、お客様 に喜ばれる高品質なサービスを提供することを目指しています。

従業員を大切にし、一人の従業員が長く働くことのできる職場環境 や待遇面の整備を重視することで、質の高い従業員が揃い、お客様 に喜ばれる高品質なサービスを提供することを目指しています。

親睦会を通じて１４事業所の職員が互いを尊重し助け合う交流を大 切にしている。又キャリアパス制度を政策し取組んでいる。基本方 針はお客様・職員・会社の満足に向けての取組みを大切にしている

私たちは日本の高齢化に伴い、要介護者の増加という社会問題を介 護施設の提供と思いやりのある介護をすることで地域社会に貢献し ています。スタッフ同士思いやりを持ち、楽しく働いています。