見守りの求人 - 青森県

昭和３２年設立認可以来、児童福祉の理念のもとに、地域に根ざし た保育園として運営してきました。

令和７年５月開院。自分や家族にしてあげたい医療を常に意識し最 善の医療技術を提供する。子供からお年寄りまで通える地域密着型 の温かい雰囲気・予防中心型の歯科医院を目指す。

職員同士が楽しく笑って仕事ができる職場です。

当社では社員一人ひとりの成長を重視しており、充実した研修や教 育制度を通じてスキルアップを支援しています。若手からベテラン まで幅広い年代の社員が共に学び合える環境が整っています。

人権尊重と人権擁護、利用者本位、倫理法令導守と人材の育成の経 営理念のもと、青森市・外ヶ浜町を拠点に、障害者・障害児の皆様 に満足していただけるよう、サービスの提供に努めています。

人柄や子どもへの関わり方、子どもに丁寧に向き合い、他職員と協 力し、素直に学び成長しようとする姿勢を大切にしている。

弘前駅より２０分の立地にあり通勤は便がいいです。相馬地区は市 内より除雪が丁寧で通勤しやすいです。新人研修は１年かけて指導 しています。　〇

自然豊かな環境で、地域の人との関わりを持ちながら、のびのびと した保育を目指しています。

乳児保育、障害児保育、延長保育、休日保育、子育て支援等を実施 している

介護を通じて超高齢者社会への対応を真剣に考え、ご本人とご家族 が安心して任せられる環境づくりとご家族様の代理家族と成りえる 信頼関係の構築を目指します。男性も働きやすい職場です。

医師である代表が、少子高齢多死社会を迎える日本において 医療を必要とする方が安心して生活できる場所として 医心館を創設いたしました。

事業主の夢であった将来性豊かな福祉事業へ転換を積極的に進行中 。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

少人数の会社ですが、２０代～６０代の幅広い年代が在籍しており 、皆仲が良く和気あいあい仕事をしているので雰囲気も良く、勤め やすい職場です。女性の現場監督も多数活躍しています。

少人数の会社ですが、２０代～６０代の幅広い年代が在籍しており 、皆仲が良く和気あいあい仕事をしているので雰囲気も良く、勤め やすい職場です。女性の現場監督も多数活躍しています。

少人数の会社ですが、２０代～６０代の幅広い年代が在籍しており 、皆仲が良く和気あいあい仕事をしているので雰囲気も良く、勤め やすい職場です。女性の現場監督も多数活躍しています。

充実した福利厚生の中で、初任者研修・各種専門研修が受けられま す。経験や資格を生かすため適材適所に配置できる様々な仕組があ り、一人ひとりがそれぞれの立場でスキルアップできる職場です。