飲食の求人 - 青森県

昭和５１年より開店し宴会を中心として営業状態も良く、店主他従 業員－同、家族的で楽しい、活気のある職場です。

昭和５１年より開店し宴会を中心として営業状態も良く、店主他従 業員－同、家族的で楽しい、活気のある職場です。

ロックバー・ライブハウス

大学生（野球部）高校生（野球部）の寮食、学生食堂を運営してい ます。学生達の活躍や子供達の成長を食事の面から一緒にサポート していきましょう！

青森の代表的な駅弁「八戸小唄寿司」をはじめ、駅弁製造会社です 。全国のスーパー百貨店で開催される駅弁まつりにも出店していま す。

一人ひとりが主体となり、活躍できる職場作りを目指しています。 経験の有無関わらず２０代～６０代と幅広い層が活躍中！ パート社員、正社員問わず本人の意欲と成果を評価します。

一人ひとりが主体となり、活躍できる職場作りを目指しています。 経験の有無関わらず２０代～６０代と幅広い層が活躍中！ パート社員、正社員問わず本人の意欲と成果を評価します。

一人ひとりが主体となり、活躍できる職場作りを目指しています。 経験の有無関わらず２０代～６０代と幅広い層が活躍中！ パート社員、正社員問わず本人の意欲と成果を評価します。

社会生活において欠かすことの出来ない「電気」を生み出す 発電プラントの安全運転を支えるため、機械設備のメンテナンス 業務を行っている会社です。

社会生活において欠かすことの出来ない「電気」を生み出す 発電プラントの安全運転を支えるため、機械設備のメンテナンス 業務を行っている会社です。

社会生活において欠かすことの出来ない「電気」を生み出す 発電プラントの安全運転を支えるため、機械設備のメンテナンス 業務を行っている会社です。

平成１２年創業し、まだ若い会社ですが、ショッピングセンター内 での店舗をかまえ、多くのお客様にご利用いただいております。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

ビルメンテナンス業のプロとして、お客様と財産の価値を共有 し、建築物のオーナー様、ご利用される方、また地域にとって 「安心・安全・快適」な環境をご提供する会社です。

スーパー・コンビニ等から排出される廃食用油を回収し、大手飼料 会社に納品している。ＳＤＧＳで世界から注目され、今後さらなる 需要が期待される。

当店はサンロード青森で、昭和５９年から続いているお店です。

人を大切にする会社です。弊社独自の『クレド』を中心に、勉強会 ・面談・打合せなど毎月行い、人と関わることで個人が成長しそし て会社が成長できると考えます。

人を大切にする会社です。弊社独自の『クレド』を中心に、勉強会 ・面談・打合せなど毎月行い、人と関わることで個人が成長しそし て会社が成長できると考えます。