青森県の求人

鮮魚を扱っているので、会社全体が活気にあふれている。業績も順 調で昇給や賞与も毎年支払われている。従業員も創業以来の人がほ とんどで居心地のよい会社です。

１１店舗全てが３６５日年中無休であり災害対応型スタンドです。 地域の生活に密着し、インフラを支えてきた歴史は６０年以上。現 在、未来そしてもしもの時の生活を支える田村グループです。

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店名：カー・ドック　ツシマ　大手カーディーラーの外注及び損保 会社の指定工場として営業している。　ホームページ掲載

医療制度等の変化にも柔軟に対応し、地域医療の貢献を目標として います。また時代に対応した職員の労働環境の整備、資格取得や勉 強会等、スキルアップへの支援にも取り組んでいきます。

地域のかかりつけ病院として、地域に根ざした安全・安心の医療・ 介護サービスを提供しています。

ケアハウスでは、６０歳以上の老人が安心して住居でき、楽しい生 活が出来るよう指導サービスを行う。「弘前市子育て応援企業」認 定事業所　〇

各種撮影、写真に関する様々な業務を行っている。

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。

自分達で理想の介護サービスを構築し、職員と入居者が心のつなが りを持てる施設にしていく。

昭和４４年に高等学校に組織変更し現在に至る。工業高校として技 術者の育成のため、実験実習を通しての実践教育を行う。平成１７ 年に普通科を設置し、進学にも力を入れています。

社員、管理職ともに若い職員が多いです。有休消化率、育児・看護 休暇の取得率が高いです。

社員、管理職ともに若い職員が多いです。有休消化率、育児・看護 休暇の取得率が高いです。

「企業は人なり」の信条のもと、適性と努力が生かされる企業であ る。会社業績により期末手当支給、親睦会（各種クラブ活動）研修 旅行制度等あり、福利厚生面も充実し明るく活気のある職場です。

社員、管理職ともに若い職員が多いです。有休消化率、育児・看護 休暇の取得率が高いです。

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「企業は人なり」の信条のもと、適性と努力が生かされる企業であ る。会社業績により期末手当支給、親睦会（各種クラブ活動）研修 旅行制度等あり、福利厚生面も充実し明るく活気のある職場です。

「企業は人なり」の信条のもと、適性と努力が生かされる企業であ る。会社業績により期末手当支給、親睦会（各種クラブ活動）研修 旅行制度等あり、福利厚生面も充実し明るく活気のある職場です。

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