青森県の求人

厳しいながら社員一丸となって仕事に取り組んで頑張っています。

平均年齢が２６～２７歳と若い世代が活躍している職場、基本的に 業務時間はフレックス制で伸び伸びと取り組んでおり、各自が向上 心を持ちとても前向きな会社です。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

ビルメンテナンス業のプロとして、お客様と財産の価値を共有 し、建築物のオーナー様、ご利用される方、また地域にとって 「安心・安全・快適」な環境をご提供する会社です。

ビルメンテナンス業のプロとして、お客様と財産の価値を共有 し、建築物のオーナー様、ご利用される方、また地域にとって 「安心・安全・快適」な環境をご提供する会社です。

「ご契約者の利益擁護」と社会への貢献」という創業以来の経営理 念に基づく「お客さま基点」をスローガンに揚げ、顧客の目線に立 った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します。

社員、管理職ともに若い職員が多いです。有休消化率、育児・看護 休暇の取得率が高いです。

工場は平川市７、弘前市１、仙台に１つの工場を構え、全社一丸で 顧客に確かな技術と安心をお届けしています。３０代・４０代の中 途入社者も多く、幅広い年層の社員が活躍している会社です

弘前ガス株式会社のグループ会社です。

環境保全を第一に平成１３年２月設立。廃棄物の適正処理、リサイ クル事業への貢献を目指し、日夜努力しています。

１９１９年創業。きれいごとを、あたりまえに。きれいな心ではた らく仲間と、きれいごとを実現するために、挑戦と成長を続け、き れいごとがあたりまえになる未来を創ります。

「療育」という視点を中心にすえた複合的な障害福祉事業を展開し ています。利用児者の成長発達に貢献し、共に生き、共に学ぶ、共 に働くチームの和を大切にしています。

「療育」という視点を中心にすえた複合的な障害福祉事業を展開し ています。利用児者の成長発達に貢献し、共に生き、共に学ぶ、共 に働くチームの和を大切にしています。

「療育」という視点を中心にすえた複合的な障害福祉事業を展開し ています。利用児者の成長発達に貢献し、共に生き、共に学ぶ、共 に働くチームの和を大切にしています。

「療育」という視点を中心にすえた複合的な障害福祉事業を展開し ています。利用児者の成長発達に貢献し、共に生き、共に学ぶ、共 に働くチームの和を大切にしています。

本社が横浜にある（株）ボストン商会の１００％子会社です。

平成８年社会福祉法人設立後、順次事業所を開設し、平成１３年介 護老人保健施設を開設。平成１９年には有料老人ホームを開設しま した。当法人は、地域の皆様への包括的な貢献を目指しています。

弘前リカバリーセンターは、医療と介護の連携を念頭においた事業 の運営をしています。

お客様の発展は弊社の発展をテーマに地域のお客様に支えられてき ました。最近は病院や公共事業のシステムも増え、社員一同新しい システムに挑戦中です。（派遣会社ではありません）

「タクシーを通してお客様に喜んでいただく」ことを使命に営業を してきました。介護タクシーや乗り合いタクシーの導入などをいち 早く取り入れ、地域に根差した存在になっています。