青森県の求人

常に患者様の立場に立ち「親切、明るさ、思いやり」の気持ちをも って接する事を理念としています。高松病院は認知症疾患センター の指定を受け、認知症の治療、診断の他普及啓発活動も行ってます

１９７１年創業「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業 一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ち つつ、上場企業として、更なる飛躍を目指しております。

継続的・包括的なケアを目的とし、９事業体で構成する（医療福祉 ネットワーク）、思いやりの心とふれあいを大切に地域に密着した 医療と福祉を実践の為、職員一丸となって努力してます。

一人ひとりが主体となり、活躍できる職場作りを目指しています。 経験の有無関わらず２０代～６０代と幅広い層が活躍中！ パート社員、正社員問わず本人の意欲と成果を評価します。

オンラインシステムによる物流管理（保管、配送、加工）関連企業 ３１社

全国の商工会議所の９９％に当たる５１１商工会議所（２０２５年 ４月現在）で、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

国立ハンセン病療養所であり、入所者に対して必要な療養を行なっ ている。

全国の商工会議所の９９％に当たる５１１商工会議所（２０２５年 ４月現在）で、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

即決定、即実行。スピード感こそが、会社と個人の成長の原動力！ 正しいと思ったことは、迷わず行動を起こしてみよう、というのが 、私たちの仕事への姿勢です。

全国の商工会議所の９９％に当たる５１１商工会議所（２０２５年 ４月現在）で、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

お客様の満足度を高めるサービスを提供するため、率先して学び続 けることを大切にしています。

平成１６年開院で、クロース・トゥ・ユー「あなたの安心でありた い」をモットーに相手の立場になって対応できる専門スタッフが機 敏に働いています。平成１９年にＥＳＴクリニック２も開院。

青森県民の健康管理の一翼を担う財団として、検診による早期発見 、疾病等に対する正しい知識の普及啓発活動など、地域社会に広く 貢献する法人である。

創業西暦１９００年。全国にしょうゆメーカーは約１２００社。当 社は出荷量は全国第８位、東北北海道ではＮｏ．１のしょうゆメー カーです。