介護の求人 - 青森県 平川市

社員、管理職ともに若い職員が多いです。有休消化率、育児・看護 休暇の取得率が高いです。

社員、管理職ともに若い職員が多いです。有休消化率、育児・看護 休暇の取得率が高いです。

社員、管理職ともに若い職員が多いです。有休消化率、育児・看護 休暇の取得率が高いです。

「働く」「暮らす」を大切に、個々に合わせた生活支援と職能を高 め社会経済活動への参加を支援し、通常の事業所に雇用されること が困難な障がいのある方に生産活動等の支援も行っています。

「働く」「暮らす」を大切に、個々に合わせた生活支援と職能を高 め社会経済活動への参加を支援し、通常の事業所に雇用されること が困難な障がいのある方に生産活動等の支援も行っています。

社会福祉法人として「社会・地域における福祉の発展・充実を使命 」とし、高齢者介護・障害者への各種支援をしています。創設から ８事業所へと拡大し、順調に運営をしています。

弘前ねぷた祭り、保育手当、キャリアアップ制度、産前産後・育児 休暇後に復職（１００％）される方も多く働きやすい職場です。

弘前ねぷた祭り、保育手当、キャリアアップ制度、産前産後・育児 休暇後に復職（１００％）される方も多く働きやすい職場です。

平川市・弘前市・黒石市・大鰐町・西目屋村と幅広く事業運営。そ の方に合った業務や勤務場所を心がけている。資格取得の受験料助 成や研修制度の充実、人材育成と働き易い環境づくりに努めている

・０歳児から小学校６年までの児童の保育の中で、親の就労支援と しての役割を担っています。・児童発達支援・放課後等デイ、及び 高齢者の通所介護デイサービスセンターを運営しています。

コンプライアンスの遵守・認知症に係る出前講座の開催、実施・利 用者様が笑って暮らせる毎日を提供できる職員の育成・居宅介護支 援事業所の計画書作成に関わる相談、勉強会等

平川市・弘前市・黒石市・大鰐町・西目屋村と幅広く事業運営。そ の方に合った業務や勤務場所を心がけている。資格取得の受験料助 成や研修制度の充実、人材育成と働き易い環境づくりに努めている

社会福祉法人として「社会・地域における福祉の発展・充実を使命 」とし、高齢者介護・障害者への各種支援をしています。創設から ８事業所へと拡大し、順調に運営をしています。

弘前ねぷた祭り、保育手当、キャリアアップ制度、産前産後・育児 休暇後に復職（１００％）される方も多く働きやすい職場です。

感謝と思いやりの気持ちを大切に、各々が自己成長を目指せる環境 づくりに取り組んでいます。更に地域共生社会に向けて必要とされ る法人である為、貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

地域のかかりつけ医として、日常的な診療から慢性疾患治療、在宅 医療を提供し「住み慣れた地域で最期まで」を実践するための「地 域包括ケアシステム」を推進し地域住民と職員の幸福を追求する。

地域のかかりつけ医として、日常的な診療から慢性疾患治療、在宅 医療を提供し「住み慣れた地域で最期まで」を実践するための「地 域包括ケアシステム」を推進し地域住民と職員の幸福を追求する。

地域のかかりつけ医として、日常的な診療から慢性疾患治療、在宅 医療を提供し「住み慣れた地域で最期まで」を実践するための「地 域包括ケアシステム」を推進し地域住民と職員の幸福を追求する。

地域のかかりつけ医として、日常的な診療から慢性疾患治療、在宅 医療を提供し「住み慣れた地域で最期まで」を実践するための「地 域包括ケアシステム」を推進し地域住民と職員の幸福を追求する。