デイサービスの求人 - 青森県 弘前市

温厚な職員が多く人間関係が良好な職場です。職員構成２０代２９ 名、３０代３０名、出戻り職員１１名。産休・育休を取得した割合 １００％を１５年以上継続中（平成２２年から５１名全員）

〇１日７時間勤務のため、一般的な８時間勤務と比較して身体的負 担が少なく、無理なく長く働ける環境です。〇社会福祉法人わかば 会おうよう園のグループで、給与・福利厚生もほぼ同じです。

地域のかかりつけ病院として、地域に根ざした安全・安心の医療・ 介護サービスを提供しています。

「療育」という視点を中心にすえた複合的な障害福祉事業を展開し ています。利用児者の成長発達に貢献し、共に生き、共に学ぶ、共 に働くチームの和を大切にしています。

弘前市を中心に介護保険事業を展開しています。介護の総合サービ スを目標とした、地域に密着した会社です。

平成８年社会福祉法人設立後、順次事業所を開設し、平成１３年介 護老人保健施設を開設。平成１９年には有料老人ホームを開設しま した。当法人は、地域の皆様への包括的な貢献を目指しています。

障害者事業に於いては、現在まで１０名の方が社会復帰しておりま す。高齢者事業は主に弘前市北部地区の高齢者を対象としたデイサ ービスを提供しております。

障害者事業に於いては、現在まで１０名の方が社会復帰しておりま す。高齢者事業は主に弘前市北部地区の高齢者を対象としたデイサ ービスを提供しております。

全国４００箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全 国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、 暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。

温厚な職員が多く人間関係が良好な職場です。職員構成２０代２９ 名、３０代３０名、出戻り職員１１名。産休・育休を取得した割合 １００％を１５年以上継続中（平成２２年から５１名全員）

１９０２年の創設以来、１２０年を超えて社会福祉事業に寄与して いる。地域のため、利用者のため、職員のために誠実な運営を心が けている。

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。

ケアハウスでは、６０歳以上の老人が安心して住居でき、楽しい生 活が出来るよう指導サービスを行う。「『健康都市弘前』推進企業 」認定事業所　

社会福祉法人として「社会・地域における福祉の発展・充実を使命 」とし、高齢者介護・障害者への各種支援をしています。創設から ８事業所へと拡大し、順調に運営をしています。

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。

社会福祉法人として「社会・地域における福祉の発展・充実を使命 」とし、高齢者介護・障害者への各種支援をしています。創設から ８事業所へと拡大し、順調に運営をしています。

日本初の頭の揉みほぐしをメインとしたデイサービスです。 介護予防サービスを通じて、地域課題の解決を目指します。