特別養護老人ホームの求人 - 青森県 弘前市

私たちは先進性とチャレンジ精神でお客様の繁栄と幸福を追求して いきます。縁あって共に働く仲間となった従業員に明るく豊かな人 生を与えることが、我が職場の経営目的です。

青森県介護サービス事業所認証評価制度を取得しており、職員が安 心して働くことができる職場、サービスの質の向上に取り組む事業 所として県で認定されています。

令和３年度の介護職員（正社員）５８名のうち離職者３名、定着率 ９５％です！産休・育休取得率１００％を１３年連続達成！平成２ ２年８月から４７名全員、継続中です！

特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、在宅介護支援センタ ー、居宅介護支援事業所、短期入所生活介護事業所、グループホー ム

社会福祉法人として「社会・地域における福祉の発展・充実を使命 」とし、高齢者介護・障害者への各種支援をしています。創設から ８事業所へと拡大し、順調に運営をしています。

令和３年度の介護職員（正社員）５８名のうち離職者３名、定着率 ９５％です！産休・育休取得率１００％を１３年連続達成！平成２ ２年８月から４７名全員、継続中です！

感謝と思いやりの気持ちを大切に、各々が自己成長を目指せる環境 づくりに取り組んでいます。更に地域共生社会に向けて必要とされ る法人である為、貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

感謝と思いやりの気持ちを大切に、各々が自己成長を目指せる環境 づくりに取り組んでいます。更に地域共生社会に向けて必要とされ る法人である為、貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

資格取得に意欲のある方には、一部受験費用の援助や、介護福祉士 以上の資格を取得した場合は、一時金を支給しています。

令和３年度の介護職員（正社員）５８名のうち離職者３名、定着率 ９５％です！産休・育休取得率１００％を１３年連続達成！平成２ ２年８月から４７名全員、継続中です！

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令和３年度の介護職員（正社員）５８名のうち離職者３名、定着率 ９５％です！産休・育休取得率１００％を１３年連続達成！平成２ ２年８月から４７名全員、継続中です！

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弘前駅より２０分の立地にあり通勤は便がいいです。相馬地区は市 内より除雪が丁寧で通勤しやすいです。新人研修は１年かけて指導 しています。　〇

弘前駅より２０分の立地にあり通勤は便がいいです。相馬地区は市 内より除雪が丁寧で通勤しやすいです。新人研修は１年かけて指導 しています。　〇

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弘前ねぷた祭り、黒石よされ参加、全員評価型人事評価制度、保育 手当、キャリアアップ制度、産前産後・育児休暇後に復職される方 も多く働きやすい職場です。

青森県介護サービス認証評価制度の認証とあおもり働き方改革推進 企業の認証を受け、キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り 、仕事と家庭の両立など安心して働ける環境の職場である。

青森県介護サービス認証評価制度の認証とあおもり働き方改革推進 企業の認証を受け、キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り 、仕事と家庭の両立など安心して働ける環境の職場である。

青森県介護サービス認証評価制度の認証とあおもり働き方改革推進 企業の認証を受け、キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り 、仕事と家庭の両立など安心して働ける環境の職場である。