看護師の求人 - 青森県 弘前市

脳卒中・交通事故等後遺症患者のリハビリを専門に行っている病院 である。老健では要介護認定者の自立支援とリハビリを目的とした 施設で入所・デイケア・ショートステイを提供します。

スタッフみんなが協力して笑顔があふれる会社を目指しています。 利用者が安全・安心に生活できるように全力を尽くしていきます。

スタッフみんなが協力して笑顔があふれる会社を目指しています。 利用者が安全・安心に生活できるように全力を尽くしていきます。

弘前市を中心に介護保険事業を展開しています。介護の総合サービ スを目標とした、地域に密着した会社です。

弘前市を中心に介護保険事業を展開しています。介護の総合サービ スを目標とした、地域に密着した会社です。

全国４００箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全 国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、 暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。

大学医学部附属の病院として、一般診療の他に医学の教育・研究・ 若手医師の臨床研修を行っている。また、特定機能病院の指定を受 けており高度の医療の提供・開発等を行っている。

医療機関関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制 度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力してお り「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

昭和５７年に弘前小野病院として設立、平成１１年に医療法人とし て再スタートしました。急性期と療養型医療を併せた病院として、 地域医療に取り組んでおります。

昭和５７年に弘前小野病院として設立、平成１１年に医療法人とし て再スタートしました。急性期と療養型医療を併せた病院として、 地域医療に取り組んでおります。

地域のかかりつけ病院として、地域に根ざした安全・安心の医療・ 介護サービスを提供しています。

地域のかかりつけ病院として、地域に根ざした安全・安心の医療・ 介護サービスを提供しています。

地域のかかりつけ病院として、地域に根ざした安全・安心の医療・ 介護サービスを提供しています。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

心のケアを看護の原点と考え、新しい時代の精神医療に取り組もう としている病院です。

心のケアを看護の原点と考え、新しい時代の精神医療に取り組もう としている病院です。

平成１６年開院で、クロース・トゥ・ユー「あなたの安心でありた い」をモットーに相手の立場になって対応できる専門スタッフが機 敏に働いています。平成１９年にＥＳＴクリニック２も開院。

平成１６年開院で、クロース・トゥ・ユー「あなたの安心でありた い」をモットーに相手の立場になって対応できる専門スタッフが機 敏に働いています。平成１９年にＥＳＴクリニック２も開院。