青森県 弘前市の求人

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

当社は昭和７年創業以来、長谷川組有限会社から株式会社長谷川建 設となり、小さくても信頼される安定した優良企業をめざしている 職場です。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

舗装工事を主体として施工していますので、公共工事の主要道路の 場合は夜間施工。民間会社の構内の場合は休日施工します。発注条 件、発注者の希望を満たすよう努めています。

パソコン・ＳＳＴ・お仕事体験・学習支援・不登校児支援など

舗装工事を主体として施工していますので、公共工事の主要道路の 場合は夜間施工。民間会社の構内の場合は休日施工します。発注条 件、発注者の希望を満たすよう努めています。

働く力を特化し、将来を意識しながら、ＰＣスキル、身だしなみ、 言葉使い等を徐々に身につけていきます。お仕事体験では接客・事 務・清掃等多岐にわたります。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

がん診療施設、母子医療センター、リハビリテーション、救急医療 センター、臨床研修指定病院。院内保育所あり。

社員の平均年令４０歳、年次計画にて事業拡大

社員の平均年令４０歳、年次計画にて事業拡大

小さい工場ながらクオリティの高い仕事を行っている木工集団です 。りんごの木のインテリア雑貨の自社ブランド「ＣＨＩＴＯＳＥ」 と玩具遊具の「ｗａｒａｈａｎｄ」を展開しています。

社員の平均年令４０歳、年次計画にて事業拡大

小さい工場ながらクオリティの高い仕事を行っている木工集団です 。りんごの木のインテリア雑貨の自社ブランド「ＣＨＩＴＯＳＥ」 と玩具遊具の「ｗａｒａｈａｎｄ」を展開しています。

コンセプトは「第二の我が家」過ごしやすい環境をお作りする為に 利用者様の趣味趣向、これまで携わってきたお仕事等をヒアリング し、利用者様に寄り添った介護を提供します。

少人数で軽度の認知症状の入所者の支援をしていますので、介護未 経験者でも抵抗なく働きやすい職場だと思います。

当会は、弘前大学医学部の研究を奨励助成、同附属病院の患者、職 員及び学生へ便宜を与え医学の振興及び社会文化向上に寄与するこ とを目的として、いろいろなサービスを提供している。