マネージャーの求人 - 静岡県

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

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関連会社と連携して、幅の広い事業展開を進めています。 本人の希望に応じ、資格取得やスキルアップを支援する会社です。

今後増加が見込まれる橋梁補修工事を手掛け、将釆性充分です。 有給消化率８０％。リフレッシュ休暇制度もあり、休みが取りやす い会社です。

時代の最先端技術を先取りしたソフトウェア開発、及びお客様の信 頼に細やかに応えるコンピューター関連サービス。

平成１８年４月開設の介護老人保健施設で、下田市で唯一の老健施 設です。

介護保険認定者及び身体障害者等の社会的弱者に介護サービスを堤 供している。取場の雰囲気も自由で、未経験でもすぐに順応してい ける体制をモットーにしている。

当施設は平成１５年に開設。職員が自信と誇りを持ち仕事に取り組 める様に研修教育に力を入れ、内外部研修を積極的に行っています 。又、働く環境充実。特別休暇や子育支援制度等を設けています

介護保険認定者及び身体障害者等の社会的弱者に介護サービスを堤 供している。取場の雰囲気も自由で、未経験でもすぐに順応してい ける体制をモットーにしている。

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発泡スチロール業界のパイオニア・カンパニーとして、お客様、 従業員、社会にとって魅力ある会社を目指しています。

静岡県東部の医療圏における急性期医療と在宅医療の中間的役割を 担い、リハビリテーションと在宅復帰をめざしています。 （回復期リハ病棟５４床、療養病棟５２床）

社内は活気があり、個性豊かなメンバーがいっぱいの元気な職場で す。若い社員が多く、会社のスピード成長を支えています。日本最 大手の貸会議室会社です。

小規模施設　グループホームとディサービス　＊当施設は全館禁煙 となっています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

消化器科外科内科肛門科を標傍する、地域に根ざしたクリニックを 、平成１９年３月に開設致しました。