介護の求人 - 静岡県

研修期間中は経験者が付きますので安心して下さい。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

アリス草薙は、平成１１年開設した施設で、若い力で支えられ心の ケアを大切にしています。母体が整形外科の為リハビリ部門も充実 しています。

赤ちゃんから高齢者迄、焼津で暮らす皆さんを支える元気な会社。 法人理念は「あきらめない」地域で暮らす全ての方のあきらめない を応援する企業です。

研修期間中は経験者が付きますので安心して下さい。

リハビリ施設、通所リハビリテ－ション施設を中心に地域のリハビ リテーションの一角を担う診療所です。 新規にデイサービスを開設しました。

赤ちゃんから高齢者迄、焼津で暮らす皆さんを支える元気な会社。 法人理念は「あきらめない」地域で暮らす全ての方のあきらめない を応援する企業です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

研修期間中は経験者が付きますので安心して下さい。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ふれあいとあたたかさのある地域社会実現に貢献したいと願い２０ 年、静岡県内でホームヘルプサービスを続けている非営利の団体、 皆が運営に責任を持つ、ワ－カーズコープです。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障害のある方が地域の中で活動し生活することを目的として、利用 者一人一人の自立性、主体性を尊重し、作業活動を通して、豊かな 生活の広がりをめざしながら日々の活動に取り組んでいます。

平成１５年社会福祉法人悠泰の郷設立。Ｈ１６年８月ふるさと庵設 立。Ｈ２４年４月神田ふるさと庵設立。Ｈ２５年４月浅田ふるさと 庵設立。Ｈ２７年８月居宅介護支援事業所ふるさと庵　設立。

ふれあいとあたたかさのある地域社会実現に貢献したいと願い２０ 年、静岡県内でホームヘルプサービスを続けている非営利の団体、 皆が運営に責任を持つ、ワ－カーズコープです。

整体師の人材育成を始めとし、地域に根付いた経営を目指し整体の 店舗を静岡県内７店舗を経営。また、整体の技術を軸に介護予防施 設もオープンした。店舗と施設を増やし人を癒し回復させたい。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。