障害者グループホームの求人 - 静岡県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

生命・健康・生活を守る施設を理念に、個人の尊厳の下で”その人 らしい生活”を提供する施設。

９０年を越える老舗企業がグループホーム運営のために開設した法 人です。事業所数拡大中です。

障害のある方が地域にとけこみ、地域の皆様と共に安心して生活が できるサービスを提供します。特に高齢者施設と連携し、共生型施 設の運営を目指しています。

一般就労が困難な障害を持つ方への就労の機会の提供、就労に必要 な知識・能力の向上のために必要な訓練、支援を行います。 障害者グループホーム事業の運営

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

知的障がい者、および精神・身体障がい者の支援。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

創設以来、地域に密着した福祉事業を展開しています。少人数の利 用者へ手厚いケアを提供しております。

創設以来、地域に密着した福祉事業を展開しています。少人数の利 用者へ手厚いケアを提供しております。

当社は医療機関や居宅介護支援事業所との取引が多く業績は安定し ています。少人数ですがスタッフ個々の実力が十分発揮でき年功序 列に関係なく意見を出し合い助け合い団結力がある職場です

働く人が生き生きと働ける職場環境を共に築きあげ、且つ社会貢献 できる会社になっています。他職種からの転職の方も多く経験ない 方も活躍しています。

生命・健康・生活を守る施設を理念に、個人の尊厳の下で”その人 らしい生活”を提供する施設。

障害のある方が地域にとけこみ、地域の皆様と共に安心して生活が できるサービスを提供します。特に高齢者施設と連携し、共生型施 設の運営を目指しています。