鹿児島本線の求人

職員在籍数約２００名程度の病院で、職員同士の距離が近い 活気ある職場です。院内に保育園を併設し、新卒から子育て世代、 定年再雇用の方まで幅広い世代が在籍しています。

地域で必要とされる歯科医院でありたいと考えます。　 予防、歯周病治療に力を入れています。

「好きなまちでいきいきと暮らし、住み慣れたまちで安心して老い たい」ふくし生協はこのような組合員の願いに基づき、みんなで経 営に参画し運営していく非営利の生活協同組合です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

職員在籍数約２００名程度の病院で、職員同士の距離が近い 活気ある職場です。院内に保育園を併設し、新卒から子育て世代、 定年再雇用の方まで幅広い世代が在籍しています。

住民主体の地域福祉会活動やボランティア活動を支援する地域福祉 の推進と、住民の生活課題を直接解決する在宅福祉サービスの提供 により、住みよいまちづくりを目指しています。

確かな経験と科学的根拠に基づいた誠実な医療を提供し、 「来てよかった」と安心していただけるクリニックを目指していま す。

環境の整った職場で、社員一同チームワークをモットーにした明る い働きやすい職場です。

難病や末期がんなどで自立した生活が困難な方や要介護度が高い方 々に安心して生活を送っていただけるよう、ＡＩでは代替できない 「人にしかできないケア」を提供している会社です。

環境の整った職場で、社員一同チームワークをモットーにした明る い働きやすい職場です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

環境の整った職場で、社員一同チームワークをモットーにした明る い働きやすい職場です。

医療・福祉関係の複数の事業を通し、地域に根ざした組織を目指し ております。 研修も充実し、働きやすい職場です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

経営理念は『社員を大切』にする。中期経営計画の５年後のビジョ ン『佐賀県でダントツ１位の空調設備会社になる』を目指し、人材 育成を通して会社の成長を図る取り組みを行っています。

難病や末期がんなどで自立した生活が困難な方や要介護度が高い方 々に安心して生活を送っていただけるよう、ＡＩでは代替できない 「人にしかできないケア」を提供している会社です。

官公庁における発注者支援業務を中心に業務を行っています。また 、地方公共団体より設計・測量業務を受注しており土木設計コンサ ルタントとして幅広く事業を展開しています。

難病や末期がんなどで自立した生活が困難な方や要介護度が高い方 々に安心して生活を送っていただけるよう、ＡＩでは代替できない 「人にしかできないケア」を提供している会社です。

社員一人ひとりが「お客さまの立場に立つ」という姿勢を持ち、地 域社会にとって「存在価値」の高い企業になれるよう努めています 。また、県内各所において建築工事をしています。