あかつきの園 医療法人 清仁会
介護老人保健施設の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療と介護の充実をはかり、地域医療の貢献を目的とした法人です 。

スタッフの「やる気」を大切にする職場です

整形、外科、内科、脳外、リハビリ、リウマチ科を標榜する病院を 核として救急医療から日常的なかかりつけ機能、介護関連事業を通 じて、施設・在宅サービスで地域に貢献することを目的とする

和恵会が運営する老人保健施設。開設２６年を迎え、地域への貢献 と、更に質の高い介護を目指します。静岡県認証「働きやすい介護 事業所」取得

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

自然に恵まれた職場で、利用者の方と楽しくすごしてみませんか。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

スタッフの「やる気」を大切にする職場です

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

私たちは、地域の皆さまお一人おひとりにとって「最良の医療」や 「最適な介護」が提供できるよう日々、試行錯誤を重ねながら、医 療と福祉の質の向上に努めています。

地域に寄り添い４１年 東大阪市内、大阪市内、大東市内にて１０施設６３事業所の介護サ ービスを運営しています。

特別養護老人ホームとしては富山県で最大級の規模（入所１５０床 、短期入所３０床）、新規採用職員は独り立ちまでマンツーマンで 指導します。リフレッシュ休暇制度（特別休暇）があります。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

都市型老健施設です。職員の資格取得を奨励しており、研修等には 積極的に参加をさせています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

都市型老健施設です。職員の資格取得を奨励しており、研修等には 積極的に参加をさせています。

地域に寄り添い４１年 東大阪市内、大阪市内、大東市内にて１０施設６３事業所の介護サ ービスを運営しています。