あかつきの園 医療法人 清仁会
介護老人保健施設の求人

地域の患者様・利用者様を第一に考え、いつの時代にも「思いやり の心」を大切に、職員一丸となって行き届いた医療・介護サービス を目指しています。

地域の患者様・利用者様を第一に考え、いつの時代にも「思いやり の心」を大切に、職員一丸となって行き届いた医療・介護サービス を目指しています。

福祉の里の理念「安・愛・温」 利用者様が真の安らぎを得られますよう、深い愛情と温もりの精神 を持ってサービスを提供いたします。

地域の患者様・利用者様を第一に考え、いつの時代にも「思いやり の心」を大切に、職員一丸となって行き届いた医療・介護サービス を目指しています。

地域の患者様・利用者様を第一に考え、いつの時代にも「思いやり の心」を大切に、職員一丸となって行き届いた医療・介護サービス を目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

ふれあい・安らぎ、そしてぬくもりをモット－に、利用者様にぬく もりのある介護サ－ビスを提供させて頂いています。 人材育成のために研修施設を計画中

急性期の城山病院（羽曳野市）と連携、医療と介護をトータルに考 え、地域の方々のニーズに応えられる施設創りを目指しています。

ふれあい・安らぎ、そしてぬくもりをモット－に、利用者様にぬく もりのある介護サ－ビスを提供させて頂いています。 人材育成のために研修施設を計画中

当法人では幅広い年代の職員が在籍しており、互いに支え合いなが ら勤務しています。経験の有無に関わらず、先輩スタッフが丁寧に お教えしますので、安心してご応募いただけます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当法人は老人医療、介護に特化した施設運営を行っています。特に リハビリテーションが必要な方を受け入れ、積極的な治療を使命と し、地域における役割を意識した施設作りをしております。

地域住民の命と健康を守り、地域医療、福祉の向上の為、微力なが ら尽力しています。

平成１１年開設の入所１００名、通所４０名の施設で地域の多くの 方にご利用頂いております。

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です 。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の 高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

１９６７年に開設した長谷川整形外科医院を前身に、１９７４年に 当法人を設立。「医療・介護・保健・生活・福祉の一体化」の理念 の基、安心・安全・安らぎを提供できるグループを目指します。

長崎市・対馬市という地域で福祉事業を展開し３８年。 理念に掲げている福祉文化の創造をテーマに街づくりと人づくりを 行っています。【マイページあり】