あさひヶ丘カントリークラブ（パシフィックゴルフマネージメント
株式会社の求人

鋼和企業では幅広い年代の社員が活躍中です。また資格取得支援制 度で成長をサポートし、充実した休暇制度により仕事とプライベー トを両立できる環境です。

墨田区・台東区・八潮市に事業場を有し、広域にわたり安全で安心 なサービスを提供しています。

従業員同士が協力し、知恵を出し、効率良く業務を実施しています 。社内は風通しが良く、創造性にあふれています。飲食・清掃のサ ービスを通して地域社会に貢献できる会社を目指しています。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

資生堂、カネボウ、コーセー化粧品等の大手化粧品メーカーと一般 化粧品メーカーとの取引。マツモトキヨシ、サンドラック、ココカ ラファイン等大手ドラックストアーからの仕事を受注している。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

経営理念　価値の詰まった社会を創る ビジョン　空間と時間の可能性を広げるプラットフォームになる

『個人の成長＝会社の発展』との考えを持ち、ひとつのチームとし て、立場に関係なくお互いをサポートし合える社風です。

平均年齢４０代と高めですが、定着率が高く１０年以上勤めている 方が多数います。チームワークを大切に、創業８０年以上、安定し た営業が当社の強みです。

働き易い環境を重視してより稼げてより遊ぶ環境です。自分の顧客 がいなくても即入客しっかりお店が集客します。スタッフの意見を しっかり聞きますので言いにくい質問どんどん答えます！

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、 本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続 け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

設立してまだ日が浅く、発展途上の会社ですが、その分スタッフ一 人一人と向き合う時間が長く、経験を生かすことができます。 また、未経験の方には親切丁寧に指導します。

創業明治３０年、多くの経験と技術をもって、お客様にサービスを 提供して参りました。専門知識の習得や技術を身に付けたい従業員 には、会社のサポート制度があります。

産業廃棄物の収集運搬・中間処理。砂利・砂・砕石・再生砕石等の 各種骨材販売。