あさひ園 旭会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

平成２６年１０月１日オープンしました。 ユニット型で、優しく穏やかなケアを目指しております。 職場スタッフを大切にする職場です。

『～大切な人を預けたい～そう想える場所を創造します』という理 念を目標に、毎日笑顔で過ごせる空間を造りあげる為、職員一同が 思いを一つにし、高齢者・障がい者の方々と日々向き合っています

「あなたがうれしいと、わたしはうれしい」をコンセプトに「真の 福祉サービスの提供」を心掛けていきます。

職員育成に常に取り組み介護サービス向上を目指しています。職員 がお互いを自然に気遣い、気軽に声を掛け合います。職場としてや りがいを持ち働きやすい環境を作ることを念頭に運営しています。

宮崎市の特別養護老人ホーム及ぶ通所介護の施設で、入所者の個々 の能力に応じた介護を行い自立した日常生活が出来るように支援す る施設。

カトリック精神に基づく理念と１００年を超える歴史に基づいた、 福祉の担い手です。

特別養護老人ホームは６０名の利用者が生活しております。 在宅サービスセンター向台は平成１２年４月１日より開設。在宅サ ービスセンターむこうはらは東大和市委託事業のデイサービスです

介護予防等のさまざまな取組みを通じて地域とのつながりを大切に します。

経営理念：美しい心を育み、いい会社（施設）を目指します。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

３つの満足（利用者の満足・職員の満足・地域の満足）を法人理念 として揚げ、利用者本位のサービスをモットーに地域の福祉拠点と して必要とされる法人を目指し取り組んでいる。

当施設は地域に根ざした福祉サービスを提供しています。多職種が 連携し、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。 未経験者やブランクのある方も歓迎します。

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

平成２６年１０月１日オープンしました。 ユニット型で、優しく穏やかなケアを目指しております。 職場スタッフを大切にする職場です。

『～大切な人を預けたい～そう想える場所を創造します』という理 念を目標に、毎日笑顔で過ごせる空間を造りあげる為、職員一同が 思いを一つにし、高齢者・障がい者の方々と日々向き合っています

職員育成に常に取り組み介護サービス向上を目指しています。職員 がお互いを自然に気遣い、気軽に声を掛け合います。職場としてや りがいを持ち働きやすい環境を作ることを念頭に運営しています。

福岡を拠点に関東、東北、北海道で介護老人福祉施設、介護老人保 健施設、有料老人ホーム、グループホームなど多岐に渡るサービス を展開しています。

経営理念：美しい心を育み、いい会社（施設）を目指します。