ある 株式会社の求人

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

お客様に多くの喜びや感動を提供し、信頼される企業、社会にとっ て有益で尊敬される企業であることを考え、事業活動をしておりま す。チームワークの良さが自慢の職場で、スキルアップできます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

日本全国７２拠点、グループ５２社にて幅広く事業を展開。 厚生労働省の認可を受けた職業訓練校の運営や推奨資格取得 支援制度など、社員のキャリア支援にも力を入れています。

勤務時間短縮に努めており、現状残業はほぼありません。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

経済産業大臣・府知事認可・全日本葬祭協同組合連合会・大阪葬祭 事業協同組合加盟・自治会・企業間と業務提携、綜合儀式会館を併 設。　葬祭、サービス安心度調査で最高評価「ＡＡＡ」を取得ほか

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

ハイヤー９台、ジャンボハイヤー（９人乗）１台、家族的な雰囲気 で、勤務年数の長い方が多い。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

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若いスタッフを中心に弁当作り、配達をしています。一日のするこ とは毎日決まっており一つ一つ覚えることがあり、食品関係などに 詳しくなると思います。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、 建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。（「協会けんぽ による職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号）

民間車検場、鈑金塗装工場が完備。点検・整備・鈑金・塗装などト ータルサービス、トータルサポートを提供しています。