いやさか すこやか
デイサービス 株式会社の求人

全国８１ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業１ ８ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、高齢者および障 がい者ＧＨ事業、保育事業の展開をしています。

当社の介護理念であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利 厚生が充実した働きやすい職場です。３６済　ＭＹ

（株）ロゴスの子会社として、Ｈ２３年４月に介護福祉事業を目的 に設立しました。介護福祉事業に取組む事により、高齢者社会のな かで強い信念を持ち社会に貢献できる企業を目指します。

はたらく職員を大切に。役職に関わらず、自由なコミュニケーショ ンが特長です。職員の意見を取り入れ、新しい事業をスタートさせ るなど、皆でチャレンジをしながら事業が拡大してきています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

全国８１ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業１ ８ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、高齢者および障 がい者ＧＨ事業、保育事業の展開をしています。

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。

創業から１１年目に入り、女性の方が多く活躍している会社です。 事業所の利用者さんも事業所で働いていただく方にも感謝される会 社を目指します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

私たちの使命は、病気や障害を抱えても高齢になっても思い出や希 望の詰まった在宅で最期まで自分らしく生きられるように支援する こと、そして胸を張って誇れる仕事ができる会社をつくることです

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

全国８１ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業１ ８ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、高齢者および障 がい者ＧＨ事業、保育事業の展開をしています。

当社の介護理念であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利 厚生が充実した働きやすい職場です。３６済　ＭＹ

（株）ロゴスの子会社として、Ｈ２３年４月に介護福祉事業を目的 に設立しました。介護福祉事業に取組む事により、高齢者社会のな かで強い信念を持ち社会に貢献できる企業を目指します。

「医薬分業」の時代背景に合わせ、地域のニーズにこたえる医療を 目指し安定成長を遂げている。また、介護分野では、利用者に満足 してもらえる心のこもったサービスを目指している。

はたらく職員を大切に。役職に関わらず、自由なコミュニケーショ ンが特長です。職員の意見を取り入れ、新しい事業をスタートさせ るなど、皆でチャレンジをしながら事業が拡大してきています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

全国８１ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業１ ８ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、高齢者および障 がい者ＧＨ事業、保育事業の展開をしています。