いやさか すこやか
デイサービス 株式会社の求人

グランメゾン迎賓館シリーズを全国展開。将来自分が住みたい家族 に住ませたい、知人に紹介したいと思える住まい作りを目指してい ます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

患者様、利用者様へ笑顔と安心をお届けするために日々頑張る。そ れが結果的に業績につながる、そんなやりがいのある会社です。２ ０代から７０代までの幅広い年代の方が活躍しています。

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。

大東市を中心として、医療・介護・障がい福祉事業を運営しており ます。訪問看護事業：２店舗，老人デイサービス：２店舗， 児童発達支援デイサービス：３店舗，居宅介護支援事業所：２店舗

２０２４年１０月の開所をした新しい事業所です。ベイスターズの 現役選手関根大気が未来ある子どもの可能性を広げたい、との思い から野球と二刀流で設立しました。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ＷＥＬＦＩＸは、福祉を構造から見直し、誰もが自由にアクセスで きる未来を創る会社です。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

大東市を中心として、医療・介護・障がい福祉事業を運営しており ます。訪問看護事業：２店舗，老人デイサービス：２店舗， 児童発達支援デイサービス：３店舗，居宅介護支援事業所：２店舗

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

教育・医療・介護・福祉の分野へ多角的に事業展開し、第２創業期 を迎えています。

私たちは「利用者の立場に立ったサービスの提供」を基本理念に、 『あなたの思いを大切に』考え、利用者にサービスを提供していま す。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。