うえた２号館 ライフ・ケア株式会社
住宅型有料老人ホームの求人

利用定員１０～１８人以下を基準とする地域密着型通所介護事業所 のため、ご利用者一人一人と時間をかけて接する事が出来ます。

利用者様やご家族が「楽しみ」を感じ、職員が「誇り」や 「やりがい」を持てる。関わる全ての方々が、 来たいと思えるような施設・事業所を目指しています。

経営方針は「不動産業から、くらしサービスへ」。少子高齢化・人 口減少社会に対応した新たな住生活総合サービス「くらしサービス 」の提供により心豊かな暮らしと元気な地域社会を目指しています

特別養護老人ホームとはタイプが違う住宅型有料老人ホーム。Ａ・ Ｂの２タイプの部屋４４室を完備しています。また関連施設として デイサービス、居宅・訪問介護等を併設しています。

ご利用者様に寄り添い、自立した日常生活や社会生活を営むことが 出来る様、援助を行っていきます。

「ご入居者様」「ご家族様」「介護スタッフ」 「地域の方々」に感謝を持ちながらより良い 介護サービスの提供に尽力致します。

小規模でゆったりとした雰囲気の中、ご入居者様及びご利用者様に 安心・安全な生活・介護サービスを提供すべく、精進を重ねて参り ます。

小規模でゆったりとした雰囲気の中、ご入居者様及びご利用者様に 安心・安全な生活・介護サービスを提供すべく、精進を重ねて参り ます。

小規模でゆったりとした雰囲気の中、ご入居者様及びご利用者様に 安心・安全な生活・介護サービスを提供すべく、精進を重ねて参り ます。

利用者と共に楽しみながら、笑顔の心配り、満足の終の住み処や癒 しの里を目指しています。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

介護・看護に特化した会社として、新規に会社を設立しました。今 後ますます、重要性を増す２４時間体制の訪問ケアを提供可能な施 設を展開していきます。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。