うえた２号館 ライフ・ケア株式会社
住宅型有料老人ホームの求人

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

働き方はご希望に合わせて柔軟に対応しています。（シフト制） ２０代～７０代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

福岡市内にグループ法人があり、一体的に介護事業を運営。女性が 多数活躍しており勤務形態も柔軟に対応し、スキルアップにも積極 的に取り組んでいます。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

社名「アストブリッジ」には、“明日”＝より良い未来と“ブリッ ジ”人生を繋ぐ橋渡しの思いを込めています。日本臓器製薬グルー プの医療との連携力を最大限に活かし地域福祉に貢献を致します。

「みんなが笑顔になる介護」がモットーの当社。現場の声が行き届 く風通しの良い社風で、フレッシュかつエネルギーに満ち溢れてい る元気な会社。雇用定着率も高いのが自慢です！

リハビリテーション専門の１６０床の病院をはじめ、介護老人保健 施設、通所リハビリ、通所介護、居宅介護支援事業所を有し、地域 医療に貢献しています。

安価でも充実した介護を提供する施設は地域にとって重要であり、 茨城を中心に北関東に「まごころ」シリーズ４６ヶ所を展開してま す。また、働きやすい職場づくりを目指してます。

働き方はご希望に合わせて柔軟に対応しています。（シフト制） ２０代～７０代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。

２０２５年４月に、新規設立の企業です。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

熊本に５つの施設を運営しています。施設生活の場での自立支援を サポートします。各施設、近隣病院と地域連携強化を目標に、医療 介護連携を深めているところです。

高齢者が安心して生活していただける様、生活全般をサポートさせ ていただきます。

弊社には企業哲学があり、皆で共有しています。そして、人間性を 高めるための社員教育と自己啓発の場を導入しています。何より能 力より人間性を重視しています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

平成２８年１２月に運営開始。「あなたに、あったかく」のスロー ガンのもと、こころの通うよりよい社会づくりに貢献しています。 利用者様・職員ともにアットホームで温かい雰囲気が特徴です。

「みんなが笑顔になる介護」がモットーの当社。現場の声が行き届 く風通しの良い社風で、フレッシュかつエネルギーに満ち溢れてい る元気な会社。雇用定着率も高いのが自慢です！

リハビリテーション専門の１６０床の病院をはじめ、介護老人保健 施設、通所リハビリ、通所介護、居宅介護支援事業所を有し、地域 医療に貢献しています。

道内１５市町村６２事業所、色々な種類の高齢者のための施設を運 営。利用者様の生活を支えるのは職員であり、人。様々な研修や教 育を行い”一流の介護職員”を育成しています。