うえた２号館 ライフ・ケア株式会社
住宅型有料老人ホームの求人

利用者様、ご家族、職員と深い絆で結ばれた家族です。安全・安心 ・快適の心を持つよう、利用者及びそのご家族、そして介護職員に 本物の優しさをお届けします。

事業拡大中の会社です。行政や医療機関からの厚い信頼で、業績も 安定しています。無理のない働き方をサポートしており、長く安心 して働ける環境で、経験と想いを活かせる職場です。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

地域で暮らすご高齢の方々に様々な在宅サービスを提供しています 。母体の医療法人とともに、地域貢献に努めております。

福岡市に昭和４７年設立。以来、長きに渡りご利用者の満足を第一 に考え介護福祉サービスを提供。グループ全体で５７０事業所・総 定員約１８千名・総従業員１１５百名。仙台は平成２７年開設。

福岡市に昭和４７年設立。以来、長きに渡りご利用者の満足を第一 に考え介護福祉サービスを提供。グループ全体で５７０事業所・総 定員約１８千名・総従業員１１５百名。仙台は平成２７年開設。

大阪府下でグループ会社含めて１６施設を運営しております。 職員さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていた だけるように努めております。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

株式会社アスモの１００％出資子会社。「顧客満足あリきの介護」 を目指し、積極的で計画的な介護拠点の出店を行っています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

医療・看護・介護・リハビリテーションが融合した施設であり、地 域の障害を持った人たちのニーズに沿って利用者本位の立場に立っ て、利用者の生きがいのある生活の自立を支援しております。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

奈良県橿原市に本部を置く社会福祉法人が新設した有料老人ホーム です。自立の方から要介護５の方迄終身にて御利用できます。館内 にはリハビリ特化のデイサービス・ヘルパー事務所等併設です。