うえた２号館 ライフ・ケア株式会社
住宅型有料老人ホームの求人

現在、因島・高須・三次にて介護施設を経営。

当社は奈良市で訪問介護・通所介護事業を行っています。要介護者 の方が、悠々とした人生を過ごしていただけるよう支援するという 理念のもと、家庭的で温かい職場づくりを心がけています。

「みんなが笑顔になる介護」がモットーの当社。現場の声が行き届 く風通しの良い社風で、フレッシュかつエネルギーに満ち溢れてい る元気な会社。雇用定着率も高いのが自慢です！

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

当社は、大正４年（１９１５年）創業、福祉の専門職としての知識 と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサ ービスを適切に提供し、社会に貢献する事を目的としています。

平成２３年の創業以来、福祉事業を通じて、地域にとって存在価値 の高い企業になることを使命とし、社員の豊かさを追求し続けてい る会社です。

アットホームで、地域の方々に支えられており、スタッフも明るく 楽しく元気よくをモットーに毎日業務に励んでおります。

利用者様の立場にたったサービスの提供に努めます。笑顔と真心を モットーに利用者の皆様がいつまでも住み慣れた環境で日常生活を 送れる様にご自分では出来ない事等のサポートを致します。

必要な医療と介護を在宅の利用者に提供するケアミックスの理念を 大切にしています。

平成２９年２月にワイグッドホールデイングスに加わり、安定した 経営基盤の元、ご入居者様も職員も「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ 』と想う住まいの創造」を追求し働きやすい環境を整えています

「みんなが笑顔になる介護」がモットーの当社。現場の声が行き届 く風通しの良い社風で、フレッシュかつエネルギーに満ち溢れてい る元気な会社。雇用定着率も高いのが自慢です！

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

当社は、大正４年（１９１５年）創業、福祉の専門職としての知識 と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサ ービスを適切に提供し、社会に貢献する事を目的としています。

当法人は小規模で介護を行う事により利用者様のかゆい所に手が届 く介助ができる様に考え、目指したＮＰＯ法人です。利用者からは 安心して暮らす事ができると評価を頂いています。

平成２３年の創業以来、福祉事業を通じて、地域にとって存在価値 の高い企業になることを使命とし、社員の豊かさを追求し続けてい る会社です。

週刊東洋経済「強い医療法人ランキング２００」にて、全国５万８ ０００の医療法人のなかから兵庫県７位（全国９８位）にランクイ ンしました

利用者様の立場にたったサービスの提供に努めます。笑顔と真心を モットーに利用者の皆様がいつまでも住み慣れた環境で日常生活を 送れる様にご自分では出来ない事等のサポートを致します。

ご利用者様の心のふれあいを育む運営を心がけ元気ハツラツとした 心豊かな日々の支援を精一杯させて頂き「イキイキとした自立生活 や人生を創ること」をめざしたサービス提供を致します。

「みんなが笑顔になる介護」がモットーの当社。現場の声が行き届 く風通しの良い社風で、フレッシュかつエネルギーに満ち溢れてい る元気な会社。雇用定着率も高いのが自慢です！

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。