うえた２号館 ライフ・ケア株式会社
住宅型有料老人ホームの求人

福祉の未来に挑み続ける、地域密着の成長企業。大切にしているの は「地域の困ったを解決する」職員と利用者様が共に楽しみ、支え 合えるあたたかい職場です

創業後５０年間地域と共存し、地域貢献を目的に施設を開設。 ＩＴ・ＤＸやスポットバイト活用で業務負担を軽減。 多様な働き方を尊重し風通し良い職場を目指しています。

創業はまだ新しく、これから益々拡大していきます。 従業員の皆様と一緒に会社も成長していきます。風通しのいい会社 なので意見が言いやすいです。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

創業はまだ新しく、これから益々拡大していきます。 従業員の皆様と一緒に会社も成長していきます。風通しのいい会社 なので意見が言いやすいです。

西諌早ニュータウンの西部、東大川沿いの水と緑や交通の便に恵ま れた良好な環境のもと、地域に貢献できる医療に取り組んでいる。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

株式会社アスモ（東証二部上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

私共とともに利用者本位のサービス提供に取り組んでいただける方 を募集しています。

ＡＬＳＯＫのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、 様々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です 採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。

みなさんに「いーね」と言われるような会社を目指しています。 人間性重視の採用をし、社員全員が笑顔でいられる会社です。

看護師が常駐している住宅型有料老人ホーム 地域密着型デイサービスを併設

株式会社アスモ（東証二部上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています １０～６０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています

みなさんに「いーね」と言われるような会社を目指しています。 人間性重視の採用をし、社員全員が笑顔でいられる会社です。

看護師が常駐している住宅型有料老人ホーム 地域密着型デイサービスを併設

株式会社アスモ（東証二部上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています １０～６０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています

楽しく元気で働きがいのある会社に出来る様、常に明るい社風を 「あたたかく厳しく」の社訓のもと、スタッフ全員で作っていきた いと考えております。

利用者様お一人お一人のニーズにお答えして、介護の予防に重点を 置いたサービスの提供に努めております。２０代～７０代まで幅広 い年齢層が勤務している楽しい職場です。