こずやサンブルク 社団医療法人 藤悠会
介護老人保健施設の求人

週休２日制・週休３日制・短時間正職員など、ライフスタイルに合 った働き方を選択できます。プリセプター制度やメンター制度があ り、職員を支える環境を整えています。

医療・介護・福祉をサポートする複合型施設で、利用者様にとって 利用しやすい施設を目指しております。経験・未経験や年齢を問わ ず、明るく働きやすい職場で、従業員の定着状況も良好です。

創業１０６年、Ｓ３０年８月に法人化。以来地域密着型病院として 現在に至る。老人保健施設ナーシングケア緑風苑、グループホーム 年輪、Ｈ２１年にグループホーム乙女、Ｒ２年介護医療院を設立

法人開設から５０年、笑顔のあふれる元気でやりがいのある職場づ くりを大切にしています。結婚、出産、介護等のライフイベントを 安心して迎える体制を整えている為、長く勤められる環境です。

一般病棟・回復期リハを中心とした病院（１９９床）です。 １００床の介護老人保健施設（レ・ハビリス）と、住宅型有料老人 ホームが併設されています。

急性期から維持期にわたって地域医療、介護に努力し、個人の意欲 を尊重し研修制度及び福利厚生を充実させております。心のやさし い意欲のある方を希望します。能力に応じてキャリアアップ可能。

職員数が多いため、子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対 応できます。ブランクのある方も研修が充実しており安心して働け ます。人を大切にし地域社会にも貢献する福祉施設です。

こころの医療センター五色台が２０２５年にリニューアルオープン 。精神科救急病棟６０床、児童思春期病棟２０床、外来１０診、中 四国の民間医療機関で初の義務教育が受けれる院内学級開設。

私達は人と人とのふれあいを大切に、地域に密着し、信頼されるサ ービスを医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ケ アマネジャー等の専門家によるチームワークで実践します。

週休２日制・週休３日制・短時間正職員など、ライフスタイルに合 った働き方を選択できます。プリセプター制度やメンター制度があ り、職員を支える環境を整えています。

県内各地の病院、介謨老人保健施設をはじめとして、関連の社会福 祉法人等と連携し、新潟の地域医療・福祉に少しでも貢献できるよ う、医療・福祉のネツトワークを築いています。

医療・介護・福祉をサポートする複合型施設で、利用者様にとって 利用しやすい施設を目指しております。経験・未経験や年齢を問わ ず、明るく働きやすい職場で、従業員の定着状況も良好です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

介護を必要とする要支援者、要介護者に適切な医療と介護を提供し 、家庭や社会への橋渡しをお手伝いする施設です。

創業１０６年、Ｓ３０年８月に法人化。以来地域密着型病院として 現在に至る。老人保健施設ナーシングケア緑風苑、グループホーム 年輪、Ｈ２１年にグループホーム乙女、Ｒ２年介護医療院を設立

診療科：内科、外科、整形外科、循環器内科、消化器内科、呼吸器 内科

一般病棟・回復期リハを中心とした病院（１９９床）です。 １００床の介護老人保健施設（レ・ハビリス）と、住宅型有料老人 ホームが併設されています。

急性期から維持期にわたって地域医療、介護に努力し、個人の意欲 を尊重し研修制度及び福利厚生を充実させております。心のやさし い意欲のある方を希望します。能力に応じてキャリアアップ可能。

職員数が多いため、子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対 応できます。ブランクのある方も研修が充実しており安心して働け ます。人を大切にし地域社会にも貢献する福祉施設です。

週休２日制・週休３日制・短時間正職員など、ライフスタイルに合 った働き方を選択できます。プリセプター制度やメンター制度があ り、職員を支える環境を整えています。