こずやサンブルク 社団医療法人 藤悠会
介護老人保健施設の求人

特別養護老人ホーム・老人保健施設・各種在宅老人サービス事業等 、総合的福祉サービスを提供しています。子育て世代の方やひとり 親家庭の方等の採用も積極的におこなっています。

患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライ マリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられ る在宅療養の支援システムを構築しています。

特別養護老人ホーム・老人保健施設・各種在宅老人サービス事業等 、総合的福祉サービスを提供しています。子育て世代の方やひとり 親家庭の方等の採用も積極的におこなっています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライ マリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられ る在宅療養の支援システムを構築しています。

患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライ マリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられ る在宅療養の支援システムを構築しています。

寝たきりにしない、させない、再び社会へ家庭へきめ細かな介護サ ービスで安心と寛ぎをお届けします。居宅介護支援は「在宅で暮ら せて嬉しい」との声を頂ける相談援助を行います。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライ マリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられ る在宅療養の支援システムを構築しています。

特別養護老人ホーム・老人保健施設・各種在宅老人サービス事業等 、総合的福祉サービスを提供しています。子育て世代の方やひとり 親家庭の方等の採用も積極的におこなっています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライ マリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられ る在宅療養の支援システムを構築しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

利用定員数は１００名で、全室個室です。利用者の方には自宅の別 宅として利用して頂きたいと思っています。地域の中に根ざして、 利用者の方々が心良く過ごせる空間を提供したいと思います。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療、介護サービスを総合的に展開する医療法人です。 地域のあらゆる年代の方々に、医療・福祉（介護）が一体となった サービスを実現するために取り組んでおります。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。