こなぎ 株式会社心和
デイサービスの求人

「ＩＤＥＮＴＩＴＹ（個人）の尊重」の基本理念の基、利用者様お 一人お一人が「安心して快適」に自分らしく過ごしていただけるよ うに、寄り添うサービスの提供を目指し、自己研鑚に努めています

４事業がその人に最も最適な介護のお手伝いをする事を目的にした 施設です。若い人も研修を積みながら働いています。明るく笑い声 が飛び交う職場や施設をじっくり成長させていく介護施設です。○

３０代のスタッフが多く、自由な気風の中で意見を出し合いながら 働ける職場です。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

「ご利用者やご家族、地域の方に満足していただく」ため「社員が 活き活きと働けること」を大切にしています。現在群馬県内に介護 施設を運営。子育て休暇等独自の福利厚生にも力をいれています。

患者・従業員を大切にしています。その時の時流に合った医療も積 極的に取り入れていますので様々な知識や治療技術を得ることもで きます。治療を通して、やりがい、生きがいがでてきます

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

平成１８年１１月１日に開設致しました。それぞれの勤務者に合わ せた勤務時間等を考慮し、働き易くやりがいのある職場をめざしま す。

地域に密着した、明るく親しみやすい職場です。

４事業がその人に最も最適な介護のお手伝いをする事を目的にした 施設です。若い人も研修を積みながら働いています。明るく笑い声 が飛び交う職場や施設をじっくり成長させていく介護施設です。○

３０代のスタッフが多く、自由な気風の中で意見を出し合いながら 働ける職場です。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

「すべての人の可能性を広げる」 すべての人の小さな声を大切にし、つながりをつくり、可能性を最 大に広げることが私たちの使命です。

「ご利用者やご家族、地域の方に満足していただく」ため「社員が 活き活きと働けること」を大切にしています。現在群馬県内に介護 施設を運営。子育て休暇等独自の福利厚生にも力をいれています。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

新しい未来を見つめる瞳と人を見守る瞳をもつ都市創造企業

「すべての人の可能性を広げる」 すべての人の小さな声を大切にし、つながりをつくり、可能性を最 大に広げることが私たちの使命です。