こなぎ 株式会社心和
デイサービスの求人

未就学児から高齢者まで、幅広い年齢層の方にご利用いただいてい ます。スタッフは２０～５０代まで活躍しており、働き方改革中で す。ＳＤＧｓに則りジェンダー平等実現を目標に掲げています。

昭和６０年に芳川病院を開設し、平成３年に同町内に介護老人保健 施設縁樹を開設、今後の超高齢化社会のニース゛に合わせた医療・ 介護サービスの提供と地域への貢献を心掛けています。

「好きなまちでいきいきと暮らし、住み慣れたまちで安心して老い たい」ふくし生協はこのような組合員の願いに基づき、みんなで経 営に参画し運営していく非営利の生活協同組合です。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

介護の会社ですが、自由な社風。従業員が優しいのが自慢です。希 望休や有休を使ってプライベートを充実させている職員が多いです 。

神経難病（パーキンソン病）の方を中心とした施設で、利用される 方一人一人のニーズにあったケアをする。又、病気の特徴からリハ ビリを中心ととしたケアを行う

子育て中の方や定年退職された方々に働きやすい職場です。スタッ フ全員子育て真っ只中！急な早退やお休みなどにも対応可能ですの で、とっても働きやすい職場だと思います。

障がいのある子ども達に対して特別な訓練するのではなく、遊びや 生活を大切にし、子ども達が安心して過ごせる居場所づくりに努め ています。

介護事業を中心にこれからの超高齢化社会の問題を解決するための ソリューションカンパニーを目指し、様々なサービスを創造してい きます。

明るい雰囲気の職場です♪　医療法人が母体の事業所です♪ ◆埼玉県【多様な働き方実践企業】プラチナ認定◆

未就学児から高齢者まで、幅広い年齢層の方にご利用いただいてい ます。スタッフは２０～５０代まで活躍しており、働き方改革中で す。ＳＤＧｓに則りジェンダー平等実現を目標に掲げています。

平成３０年４月の開所後、お客さまからの評価が高く、平成３１年 に２棟目の建設も決定！多彩な人材の活躍推進部門でブライト企業 賞を受賞した株式会社ハイコムの関連会社です。

「好きなまちでいきいきと暮らし、住み慣れたまちで安心して老い たい」ふくし生協はこのような組合員の願いに基づき、みんなで経 営に参画し運営していく非営利の生活協同組合です。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

介護の会社ですが、自由な社風。従業員が優しいのが自慢です。希 望休や有休を使ってプライベートを充実させている職員が多いです 。

介護事業を中心にこれからの超高齢化社会の問題を解決するための ソリューションカンパニーを目指し、様々なサービスを創造してい きます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域から信頼され選ばれる、「陽光の里」のサービス作りにつとめ ています。全職員が福祉の心を持ち、あたたかい雰囲気の中で業務 に取り組んでいます。

平成３０年４月の開所後、お客さまからの評価が高く、平成３１年 に２棟目の建設も決定！多彩な人材の活躍推進部門でブライト企業 賞を受賞した株式会社ハイコムの関連会社です。